1、主導(dǎo)分子公司門店運營規(guī)劃,根據(jù)年度經(jīng)營方案進(jìn)行目標(biāo)分解且嚴(yán)格執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,帶領(lǐng)、激勵團(tuán)隊達(dá)成經(jīng)營與管理目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)連鎖與運營體系搭建及標(biāo)準(zhǔn)化運作; 4、制定市場拓展策略及標(biāo)準(zhǔn),開發(fā)維護(hù)新老客戶，指導(dǎo)代理商、加盟商開店計劃; 6、做好分公司骨干人才培養(yǎng),建立適應(yīng)公司和部門發(fā)展需求的人才梯隊; 任職資格： 1、28-35周歲，市場營銷或連鎖運營大專以上學(xué)歷，具有5年以上知名連鎖餐飲門店運營管理經(jīng)驗,3年以上150+門店管理經(jīng)驗。 2、良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊建設(shè)、營銷策劃、品牌運營管理能力。 3、具備良好的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,能營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。 4、熱愛餐飲事業(yè),具備與公司共同發(fā)展的戰(zhàn)略愿景。