【崗位職責(zé)】
1、對產(chǎn)品線進行系統(tǒng)規(guī)劃和分析管理，制定新產(chǎn)品開發(fā)與運營計劃；
2、通過市場數(shù)據(jù)分析，尋找熱銷潛力品類，開拓新品，善于數(shù)據(jù)分析、評估、總結(jié)與調(diào)整；
3、 了解產(chǎn)品布局和目標用戶，對數(shù)據(jù)進行整理、分析和科學(xué)預(yù)測，定期提交調(diào)查報告及產(chǎn)品分析總結(jié)建議；
4、定期分析銷售、庫存等數(shù)據(jù)，追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息，開發(fā)新的產(chǎn)品線；熟悉精品及快速大量開發(fā)新品；
5、負責(zé)制定和執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)計劃，推動品類產(chǎn)品線的SKU開發(fā)，擴充品類，保證產(chǎn)品的豐富性，多樣性，維持健康穩(wěn)定的發(fā)展 ；
6、團隊管理及團隊建議、發(fā)展及培育公司人才梯隊。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷，英語四級及以上；
2、3年及以上跨境行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗，至少1年亞馬遜平臺開發(fā)經(jīng)驗，至少半年的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉跨境電商行業(yè)及第三方平臺，具有較強計劃組織能力和市場分析能力；
4、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，有家居、工/商業(yè)器械工具類目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟悉產(chǎn)品市場和產(chǎn)品的發(fā)展趨勢，深耕某一條品類線，有對應(yīng)的供應(yīng)商資源；
6、善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題，創(chuàng)新能力強，有良好的團隊合作精神，及較強的抗壓力。
【福利待遇】
1、薪酬福利：完善的薪酬及年終獎勵制度，多通道職業(yè)發(fā)展路徑， 根據(jù)績效表現(xiàn)釋放調(diào)薪機會，對優(yōu)秀人才實行豐厚的長期獎勵計劃。
2、社會保障：入職享受五險一金。
3、文化活動：主題活動、學(xué)習(xí)分享、部門團建、茶話會、下午茶等各式各樣的成長文化、趣味文化。
4、培訓(xùn)體系：新人入職培訓(xùn)、資深導(dǎo)師一對一帶教、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理層培訓(xùn)班等培訓(xùn)體系。
5、晉升發(fā)展：晉升渠道有專業(yè)線及管理路線，每季度有人才盤點，一年多次的可晉升與調(diào)薪機會；年度評出優(yōu)秀管理、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團隊等獎項，給予500-3000獎金。
6、人才推薦獎勵：根據(jù)不同崗位，從到面-到崗皆有豐厚獎勵，獎金高達上萬元；
7、法定假期：年假、病假、婚假、產(chǎn)假、公眾假期等福利。
8、辦公環(huán)境：星巴克咖啡無限續(xù)杯、多功能員工休閑室、獨立茶水間等。
9、節(jié)日禮金：在我國傳統(tǒng)節(jié)日送上節(jié)日禮金或禮品，以表心意。
10、員工活動：部門活動經(jīng)費，用于部門伙伴聚餐、唱K等娛樂，及根據(jù)節(jié)日、公司活動有不定期下午茶。
工作地點：廣州市白云區(qū)三元里大道268號宏泰大廈（三元里地鐵b出口）宏泰大廈26樓。