崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各項制度、政策、通知的接收、傳達(dá)與落實；
2、負(fù)責(zé)對部門工作進(jìn)度進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)部門與其他部門的往來業(yè)務(wù)進(jìn)行跟進(jìn)與處理；
4、負(fù)責(zé)部門各項制度、規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)、日用物資的領(lǐng)用、登記及日常維護(hù)與管理，檔案的收集、整理、歸檔及日常維護(hù)與管理；
6、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部團(tuán)建活動的策劃、組織與實施；
7、協(xié)助研發(fā)平臺資源、研發(fā)績效考核體系建設(shè)；
8、協(xié)助推進(jìn)研發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)信息化系統(tǒng)執(zhí)行與改進(jìn)。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上綜合管理崗位工作經(jīng)驗；
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力，以及較好的文檔撰寫能力；
4、主動性強，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強的風(fēng)險意識、責(zé)任意識；