積分商城
一、崗位職責
1.渠道管理與拓展負責積分兌換禮品渠道(如電商平臺線下合作商戶、自有商城等)的日常運營及合作方關(guān)系維護。開拓新的禮品供應(yīng)商或第三方兌換渠道,優(yōu)化供應(yīng)鏈成本及用戶體驗。
2.活動策劃與執(zhí)行設(shè)計積分兌換活動方案(如限時折扣、節(jié)日主題兌換、聯(lián)名禮品等),提升用戶活躍度和積分消耗率。- 監(jiān)控活動數(shù)據(jù)(兌換率、用戶參與度等),及時調(diào)整策略。
3.用戶運營與體驗優(yōu)化
- 分析用戶積分使用行為,制定分層運營策略(如高價值用戶專屬禮品)。
- 處理用戶兌換流程中的問題(如庫存不足、物流延遲),優(yōu)化兌換流程。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控與報告
- 定期輸出運營數(shù)據(jù)分析報告(如禮品熱門度、渠道貢獻率),為決策提供依據(jù)。
- 監(jiān)控積分成本與禮品預(yù)算,確保ROI(投資回報率)達標。
5.跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動市場部、技術(shù)部、客服部,推動積分系統(tǒng)功能迭代或營銷資源整合。
二、工作內(nèi)容:
1.日常運營
- 維護禮品庫存,確保兌換商品上架、下架及時性。
- 審核合作方資質(zhì),簽訂合同并管理結(jié)算流程。
2.營銷推廣
- 撰寫兌換活動規(guī)則及宣傳文案,協(xié)同設(shè)計團隊制作素材。
- 通過APP推送、短信、郵件等觸達用戶。
3.系統(tǒng)支持
- 與技術(shù)團隊對接,優(yōu)化積分兌換頁面UI/UX或系統(tǒng)穩(wěn)定性。
4.競品分析
- 調(diào)研行業(yè)積分禮品方案,提出創(chuàng)新點(如虛擬權(quán)益、體驗類禮品)。
三、任職要求
1. 技能要求
- 熟悉電商/會員運營邏輯,具備供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 熟練使用Excel/SQL(基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析)、PPT(報告撰寫)。
- 加分項:有銀行、航空、零售行業(yè)積分運營經(jīng)驗。
2. 素質(zhì)要求
- 較強的溝通能力和談判技巧(需頻繁對接供應(yīng)商、平臺等)。
- 結(jié)果導(dǎo)向,能承受活動節(jié)點的高強度工作壓力。
3.績效考核指標**
- 積分兌換率、用戶滿意度、禮品成本控制、新渠道拓展數(shù)量等。