更新于 1月9日

總經(jīng)理司機(jī)

6千-8千
  • 上海靜安區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

10年及以上
崗位職責(zé):
1、接送公司總經(jīng)理上下班、應(yīng)酬,公司商務(wù)出行,接送客戶等駕駛工作;
2、負(fù)責(zé)駕駛車輛的保險、驗車、保養(yǎng)、維修等工作;
3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求處理一些外聯(lián)事務(wù);
3、保持車輛內(nèi)外部的清潔;
4、協(xié)助行政人員從事一些外勤工作;

任職資格
1、c1駕照
2、高中以上學(xué)歷,有當(dāng)兵經(jīng)驗優(yōu)先;
3、五年以上機(jī)動車駕齡,熟悉商務(wù)車駕駛;
4、具有良好的駕駛技術(shù)和安全,為人正直、踏實(shí),工作積極主動,服務(wù)意識強(qiáng),身體健康;
5、注重個人儀表,有禮貌,整潔干凈,穿著得體;
6、熟悉上海地區(qū)交通,駕車期間,無嚴(yán)重違規(guī)記錄;
7、能適應(yīng)出差者優(yōu)先。

職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利

工作地點(diǎn)

靜安區(qū)江場西路中鐵中環(huán)時代廣場

職位發(fā)布者

朱鳳/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo上海天補(bǔ)科技有限公司
公司簡介:一.行業(yè)背景1、存量巨大我國30年的建筑高速增長,已積累了超600億平米的存量建筑市場,其中,外墻瓷磚與外保溫建筑占60%以上。新建建筑高峰已過,外墻修繕市場巨大2、問題頻發(fā),安全問題迫在眉睫外墻問題引發(fā)的社會安全問題越來越多,脫落砸車砸人、滲漏水投訴… 3、政府重視升級外墻安全性修繕一觸即發(fā)政府發(fā)文重視,上海市出臺《上海市住宅物業(yè)管理規(guī)定》2018年3月1日起實(shí)施,外墻脫落風(fēng)險納入“緊急維修”。全國各地紛紛出臺相關(guān)文件;二.企業(yè)發(fā)展1.天補(bǔ)簡介上海天補(bǔ)材料科技有限公司是一家專注解決外墻安全問題,以外墻安全性修繕業(yè)務(wù)為核心,以保溫與瓷磚空鼓加固為專長,具有工法產(chǎn)品的整合研發(fā)能力、修繕方案的深化設(shè)計能力和專業(yè)施工的品質(zhì)管控能力的外墻安全解決方案服務(wù)商。天補(bǔ)科技自2003年創(chuàng)始以來,一直致力于墻面裂縫滲水、空鼓脫落缺陷的攻克。其間,通過國外技術(shù)的引進(jìn)轉(zhuǎn)化及與國內(nèi)外專家的研發(fā)合作,成功開發(fā)“MFCT?外墻防水抗裂技術(shù)”及外墻外保溫空鼓脫落免鏟除的“PIN-NET薄層原位修復(fù)技術(shù)”兩大技術(shù)體系。解決了外墻空鼓、脫落修復(fù)難題,填補(bǔ)了國內(nèi)免鏟除技術(shù)空白。近幾年已在上海、浙江、江蘇、山東等地近千萬平米的建筑外墻上使用驗證,取得很好的效果。2020年天補(bǔ)PIN-NET薄層原位修復(fù)技術(shù)納入上海市工程建設(shè)規(guī)范《外墻外保溫系統(tǒng)修復(fù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》。追風(fēng)趕月莫停留,平蕪盡處是春山。逐夢二十載,公司先后榮膺上海市高新技術(shù)和專精特新企業(yè)。天補(bǔ)科技秉承“守護(hù)外墻安全、引領(lǐng)修繕行業(yè)、共創(chuàng)美好生活”的企業(yè)使命,賡續(xù)利他心和工匠心踐行“為造福百姓做貢獻(xiàn),同時追求員工物質(zhì)與精神雙幸福”的企業(yè)理念,矢志成為“最專業(yè)、最值得信賴、可持續(xù)發(fā)展的外墻安全解決方案服務(wù)商”。2、運(yùn)營模式l各地發(fā)展工程服務(wù)渠道商,天補(bǔ)總部以品牌、產(chǎn)品、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)輸出為主,支持與管理渠道伙伴在區(qū)域市場開展外墻修繕為主的天補(bǔ)修繕工程服務(wù)。l渠道支持為主,直營工程為輔3、員工個人發(fā)展規(guī)劃l能力培育公司將對員工予以長期業(yè)務(wù)、技術(shù)能力的培育,并在未來計劃與政府院校合作建立并推進(jìn)修繕人員執(zhí)業(yè)資質(zhì)等級認(rèn)證;l合作多樣化對于有意進(jìn)行創(chuàng)業(yè)發(fā)展的員工,公司鼓勵并扶持多種合作模式,提供創(chuàng)業(yè)合作平臺;l股權(quán)激勵公司目前正在股權(quán)改革,未來將有計劃的實(shí)施員工股權(quán)激勵,鼓勵并扶持有能力、有貢獻(xiàn)的員工與企業(yè)攜手并進(jìn)。
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