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房產(chǎn)銷(xiāo)售 貝殼找房直營(yíng)品牌 底薪4000+30%績(jī)效提成

6000-12000元
  • 武漢武昌區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新房銷(xiāo)售二手房銷(xiāo)售房屋租賃銷(xiāo)售專(zhuān)員電話(huà)銷(xiāo)售店面銷(xiāo)售
【招聘崗位】租賃經(jīng)紀(jì)人
【崗位介紹】
1、晉升渠道:經(jīng)紀(jì)人-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-大部副總-城市總經(jīng)理;
2、入職1個(gè)自然會(huì)月繳納五險(xiǎn),6月份公司可以繳納公積金;
3、房產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn):各階段會(huì)有完整的培訓(xùn),專(zhuān)人一對(duì)一指導(dǎo),老帶新人,店經(jīng)理帶新人,助你一步步走向優(yōu)秀;
4、鏈家精英社出國(guó)游,人民大會(huì)堂榮譽(yù)宴和各種公司榮譽(yù)頒獎(jiǎng);
5、鏈家全新晉升渠道,半年突破職業(yè)瓶頸晉升成管理崗;
【崗位要求】
1、學(xué)歷:無(wú)學(xué)歷要求,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可不看學(xué)歷;
2、堅(jiān)持看長(zhǎng)看遠(yuǎn),對(duì)自己成長(zhǎng)和收入有規(guī)劃。
3、有正向的價(jià)值觀(guān),具有合作,敬業(yè)和服務(wù)的精神。
4、鏈家不要求你有多好,但我們會(huì)培養(yǎng)你成為最好的職業(yè)經(jīng)理人。
【薪酬福利】
1、基本保障:新人入職可享受3000-4500元/月的有責(zé)底薪;
2、轉(zhuǎn)正底薪:提成(30%-75%),上不封頂?shù)氖杖?。(在公司踏?shí)工作3年者有在一線(xiàn)城市置業(yè)的實(shí)力,門(mén)店50%購(gòu)房和80%已購(gòu)車(chē))
3、員工享有各項(xiàng)社會(huì)福利保險(xiǎn),公司購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金、兩項(xiàng)商業(yè)險(xiǎn)、子女保險(xiǎn)。
4、門(mén)店是武漢鏈家TOP門(mén)店,好的氛圍和合作能夠助力你快速成長(zhǎng)和收獲;

工作時(shí)間:10:00-18:00,彈性工作制

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工作地點(diǎn)

復(fù)地·東湖國(guó)際三期三棟底商鏈家地產(chǎn)

職位發(fā)布者

楊宇威/商圈經(jīng)理

剛剛活躍
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公司Logo武漢鏈家宏業(yè)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司復(fù)地東湖國(guó)際分公司
【關(guān)注鏈家集團(tuán)-全國(guó)化全球化的集團(tuán)企業(yè)】2001年鏈家成立,現(xiàn)在有北京鏈家、大連鏈家、天津鏈家、南京鏈家、成都鏈家、青島鏈家、杭州鏈家、上海鏈家、燕郊鏈家、蘇州鏈家、深圳鏈家、廈門(mén)鏈家、杭州鏈家、合肥鏈家等近三十家分公司,以及包括北京麗茲行(高端)、一手房事業(yè)部(新房)、丁丁租房(租賃)、融信按揭(金融)、毫米裝飾(裝修)、萬(wàn)科鏈家裝修、自如資產(chǎn)管理有限公司等事業(yè)部和業(yè)務(wù)分支!目前鏈家地產(chǎn)是全中國(guó)最大的房地產(chǎn)綜合服務(wù)商!2015年鏈家將正式進(jìn)入美國(guó)舊金山,英國(guó)、澳大利亞、韓國(guó)、日本。全國(guó)化的同時(shí)全球化啟動(dòng)!2016年,我們一共會(huì)進(jìn)入30個(gè)城市,服務(wù)3億城市人口,并全面進(jìn)入國(guó)際市場(chǎng)?!娟P(guān)注科技鏈家-鏈家是一家互聯(lián)網(wǎng)公司,房產(chǎn)行業(yè)O2O領(lǐng)跑者】2014年,鏈家在線(xiàn)正式升級(jí)為“鏈家網(wǎng)”,大規(guī)模搭建O2O平臺(tái),到2017年,將實(shí)現(xiàn)鏈家網(wǎng)實(shí)現(xiàn)每月1億的獨(dú)立訪(fǎng)客、真實(shí)有效的房源超過(guò)200萬(wàn)、超過(guò)10萬(wàn)經(jīng)紀(jì)人、每年1萬(wàn)億以上的交易額。另一方面,鏈家擁有線(xiàn)下門(mén)店,僅北京單體城市就超過(guò)1000家,進(jìn)行線(xiàn)下資源開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下資源互動(dòng)?!娟P(guān)注房產(chǎn)金融-鏈家是一家金融公司,接入理房通支付,形成房產(chǎn)金融閉環(huán)】r>2014年末,鏈家上線(xiàn)具有擔(dān)保支付功能的房產(chǎn)資金托管平臺(tái)理房通。上線(xiàn)之后,理房通平臺(tái)實(shí)現(xiàn)爆發(fā)性增長(zhǎng):僅四個(gè)月,理房通平臺(tái)資金體量就達(dá)到百億級(jí);六個(gè)月之后,這個(gè)平臺(tái)流入資金更是達(dá)到和超過(guò)300億元。鏈家集團(tuán)旗下互聯(lián)網(wǎng)房產(chǎn)金融平臺(tái)鏈家理財(cái)全面接入理房通,形成房產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)-支付-理財(cái)?shù)姆慨a(chǎn)金融完整閉環(huán),實(shí)現(xiàn)與客戶(hù)的全方位連接,全面提升用戶(hù)體驗(yàn)。【關(guān)注職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年-平臺(tái)化扁平化的構(gòu)架】2015年1月4日,鏈家將開(kāi)啟職業(yè)經(jīng)紀(jì)人元年。用左暉的話(huà)來(lái)形容這次鏈家的變革:核心是讓經(jīng)紀(jì)人贏,經(jīng)紀(jì)人贏則消費(fèi)者贏、經(jīng)紀(jì)人贏則平臺(tái)贏!(1)鏈家未來(lái)希望去品牌化,“鏈家”只是代名詞,但會(huì)更多的利用平臺(tái)資源不遺余力的協(xié)助打造經(jīng)紀(jì)人的個(gè)人品牌;(2)經(jīng)紀(jì)人不再是平臺(tái)部門(mén)的同事,而是客戶(hù),平臺(tái)服務(wù)型團(tuán)隊(duì)以后可能會(huì)追著經(jīng)紀(jì)人“親,給好評(píng)哦”;(3)經(jīng)紀(jì)人分享蛋糕最大塊,提傭最低30%通提、最高75%;商圈經(jīng)理會(huì)參與利潤(rùn)分配,從30%到60%,在營(yíng)業(yè)額提傭、保障薪資、利潤(rùn)分配之間,取最大值。(4)2016年一定會(huì)有鏈家經(jīng)紀(jì)人、店長(zhǎng)年收入超過(guò)200萬(wàn)!2017年一定會(huì)有超500萬(wàn)的?!救粘9ぷ?多元化的業(yè)績(jī)來(lái)源,豐富專(zhuān)業(yè)的工作內(nèi)容構(gòu)成】2016年的鏈家房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人,你的業(yè)績(jī)不只來(lái)源于二手房買(mǎi)賣(mài),更有新房買(mǎi)賣(mài),更有金融理財(cái)服務(wù)提傭,我們將更重視資源,你錄入一套房源,即可得到買(mǎi)賣(mài)業(yè)績(jī)的50%。你的具體工作內(nèi)容如下:(1)維護(hù)新增房源數(shù)據(jù),維護(hù)公司內(nèi)部房源信息系統(tǒng)的新增房源數(shù)據(jù)。不需要擔(dān)心系統(tǒng)操作問(wèn)題,在工作初期會(huì)有相應(yīng)的培訓(xùn)人員進(jìn)行操作方面的培訓(xùn)。(2)開(kāi)發(fā)新房源及客戶(hù);對(duì)于新員工,公司有一套完善的培訓(xùn)課程幫助員工了解開(kāi)發(fā)新房源及客戶(hù)的工作內(nèi)容以及工作技巧。(3)老客戶(hù)回訪(fǎng)工作,了解老客戶(hù)是否有新的購(gòu)房或者投資意向,把握商機(jī);(4)與客戶(hù)溝通看房事宜,確定最終看房事項(xiàng);完善的培訓(xùn)體系,幫助員工更好地提升自身的溝通能力,適應(yīng)工作的溝通需求。(5)維護(hù)公司端口內(nèi)部房源數(shù)據(jù);按照公司的流程完成內(nèi)部系統(tǒng)房源數(shù)據(jù)的維護(hù)工作,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單;(6)陪同客戶(hù)看房,并且做好房源介紹工作;陪同客戶(hù)共同完成看房的工作,并且?guī)椭蛻?hù)更好地了解房源的相關(guān)信息,包括房地產(chǎn)信息、價(jià)格信息、周邊的配套信息等等。(7)高峰期時(shí)段社區(qū)開(kāi)發(fā)及客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作?!救温氋Y格-開(kāi)放的鏈家歡迎您】(1)21(含)周歲以上,全日制大專(zhuān)或大專(zhuān)以上,熱愛(ài)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè);(2)抗壓能力強(qiáng),能夠吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的企圖心;(3)有毅力,具備良好的溝通能力;(4)具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),執(zhí)行力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;(5)備注:有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀人員如學(xué)歷不符合可以申請(qǐng)總部特別推薦?!拘匠旮@?根據(jù)員工身份實(shí)行不同福利方案】薪資:第一類(lèi):新入職的無(wú)經(jīng)驗(yàn)的新人,在實(shí)習(xí)期(助理經(jīng)紀(jì)人)前6個(gè)月,無(wú)責(zé)任底薪是3000元+1000的績(jī)效底薪+高額提擁30%-75%(通提);第二類(lèi):有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)紀(jì)人,由商圈經(jīng)理和總監(jiān)面試后定級(jí)且決定收入;有同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的商圈經(jīng)理,由大區(qū)任職委員會(huì)決定其收入福利:第一類(lèi):實(shí)習(xí)生,由公司代為購(gòu)買(mǎi)責(zé)任五險(xiǎn)(待畢業(yè)改簽正式合同后適用于第三類(lèi))第二類(lèi):入職不滿(mǎn)3個(gè)月的見(jiàn)習(xí)員工(不區(qū)分職級(jí)),3個(gè)月內(nèi)由公司代為購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)(3給月后適用于第三類(lèi))第三類(lèi):非實(shí)習(xí)生且入職滿(mǎn)3個(gè)月的員工,繳納五險(xiǎn)+公積金(自選)。其它福利:①內(nèi)部員工租房、買(mǎi)房服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià);②內(nèi)部員工享有免費(fèi)學(xué)歷進(jìn)修;③老員工享有周年慶定制禮物;④精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游;⑤公司激勵(lì)活動(dòng),可與父母一起在“人民大會(huì)堂”共進(jìn)晚餐,且報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi);【優(yōu)質(zhì)商圈直聘】聯(lián)系人:胡經(jīng)理電話(huà):13419553296詳情可致電或微信(微信號(hào)13661246811)咨詢(xún),提前預(yù)約面試,享受專(zhuān)業(yè)的面試指導(dǎo),助你成功入職鏈家這個(gè)大平臺(tái),成就未來(lái)之夢(mèng)!
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