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對日中高級IT軟件開發(fā)工程師

1.9萬-3.5萬·14薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

MySQL
采用年齡:24到46歲
必須經(jīng)驗:3年或5年以上開發(fā)經(jīng)驗
工作內(nèi)容:以 Java 為中心的系統(tǒng)開發(fā) / 其他,C語言,Cobol,C#,C++,Python,Android,MySQLl等 / 詳細設(shè)計基本設(shè)計経験
日語能力:N2相當
學歷要求:本科/大專學歷,學信網(wǎng)可查
希望要求:有上進心的人才,溝通能力強的人才 日語口語流利
年薪資:420萬-1000萬日元(根據(jù)經(jīng)驗/等級/年齡等綜合因素決定)
獎金:每年兩次(4月.9月)
漲薪:每年一次/7月份
我們利用科技和人才的力量,與客戶共同創(chuàng)造價值,為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的社會做出貢獻。
此崗位需要有日語能力,如果候選人不確定自己的日語水平是否能勝任此工作,可參加口語測試,如參加面試請認真對待。

工作地點

上海信息技術(shù)大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

洪廟廟/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺,及其他HR服務(wù)如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進程設(shè)計》等。
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