更新于 1月7日

嵌入式工程師(會Linux嵌入 C++)

1.5萬-2萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招5人

職位描述

C++嵌入式軟件開發(fā)
BMC工程師的最低要求:1.優(yōu)先考慮有OpenBMC/AMI BMC經(jīng)驗的;
2.無BMC經(jīng)驗也可以:必須要懂C++、linux也可以,比如linux嵌入式工程師,C++工程師純應用層多些(開發(fā)語言是C++,運行環(huán)境是linux)
1、負責國產(chǎn)服務器產(chǎn)品的BMC開發(fā)工作,根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格及需求,獨立完成BMC固件開發(fā),功能模塊代碼看護等工作;
2、能夠獨立完新的模塊功能開發(fā)、bug驗證、分析和解決、輸出固件版本等工作.
3、負責產(chǎn)品關鍵部件(如硬盤、SSD、內存、Raid卡、網(wǎng)卡等)及OS的兼容性問題的定位分析,并解決問題;
4、負責協(xié)同項目經(jīng)理完成所負責項目需求定位,進度管控,質量管控,并進行回歸驗證;
要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,計算機、電子、自動化等相關專業(yè),具有BMC相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗2年以上;有AMIBMC解決方案開發(fā)經(jīng)驗/yocto開發(fā)經(jīng)驗/openbmc開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉服務器產(chǎn)品架構,服務器產(chǎn)品BMC開發(fā)、熟悉硬件各部件規(guī)格參數(shù);
3、具備良好的linuxCC++語言開發(fā)能力,熟悉嵌入式軟件開發(fā),熟悉IPMI2.0spec,對sdrfruselsensor等相關知識;
4、熟悉ast2400,ast2500芯片技術規(guī)格,能夠快速適配完成項目硬件平臺定制.
5、熟悉常用總線如i2c,spi,uart,peci,usb,lpc,smbus,pmbus等總線技術規(guī)格,并具備相關驅動開發(fā)能力.
6、熟悉linux文件系統(tǒng),網(wǎng)絡驅動等相關知識,并具備相關技術開發(fā)調試能力。

工作地點

三維大廈

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 杭州余杭區(qū)
  • 公司人數(shù): 20-99人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

趙祝/人事經(jīng)理

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公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅,也是眾多新經(jīng)濟領軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務包括中國最大的靈活用工服務,O2O招聘平臺,及其他HR服務如BPO、培訓等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟領軍企業(yè)客戶結成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張,其中包括字節(jié)跳動,騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟公司。公司同時以其優(yōu)質服務吸引了各行業(yè)領頭羊。人瑞人才目前在全國開設31家分公司及機構,業(yè)務覆蓋150個城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗外包員工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設計》、《績效管理體系設計》、《職業(yè)化進程設計》等。
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