職位描述
JavaC#
崗位描述
1. 參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試，監(jiān)督研發(fā)過程的關(guān)鍵點，包含：產(chǎn)品需求評審、技術(shù)評審、代碼review，測試評審、變更發(fā)布驗收
2. 參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試，包括測試需求分析、測試計劃、測試用例的編寫，測試驗收
3. 根據(jù)測試需要，能夠開發(fā)測試代碼、腳本、工具
4. 控制項目測試進(jìn)度并能有效規(guī)避風(fēng)險，保持與項目組順暢溝通，對測試方法和流程的進(jìn)行創(chuàng)新改造，提高測試效率；參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計評審，制定測試計劃和用例，編寫測試腳本，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。
崗位要求
1. 1年以上開發(fā)測試相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗
2. 熟悉一門編程語言，Java優(yōu)先，具備對業(yè)務(wù)代碼CR和工具開發(fā)的能力
3. 精通測試流程和測試用例設(shè)計方法,能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研
4. 具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，較好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力
5. 對質(zhì)量平臺建設(shè)有自己思考和想法，并能夠落地實現(xiàn)者優(yōu)先
6. 有金融行業(yè)開發(fā)/海外工作背景優(yōu)先
7. 有大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；
1. 參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試，監(jiān)督研發(fā)過程的關(guān)鍵點，包含：產(chǎn)品需求評審、技術(shù)評審、代碼review，測試評審、變更發(fā)布驗收
2. 參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試，包括測試需求分析、測試計劃、測試用例的編寫，測試驗收
3. 根據(jù)測試需要，能夠開發(fā)測試代碼、腳本、工具
4. 控制項目測試進(jìn)度并能有效規(guī)避風(fēng)險，保持與項目組順暢溝通，對測試方法和流程的進(jìn)行創(chuàng)新改造，提高測試效率；參與金融服務(wù)產(chǎn)品測試的全流程，包括參與需求分析、設(shè)計評審，制定測試計劃和用例，編寫測試腳本，進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等。
崗位要求
1. 1年以上開發(fā)測試相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗
2. 熟悉一門編程語言，Java優(yōu)先，具備對業(yè)務(wù)代碼CR和工具開發(fā)的能力
3. 精通測試流程和測試用例設(shè)計方法,能主動進(jìn)行技術(shù)鉆研
4. 具有較強的業(yè)務(wù)分析能力，較好的溝通表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力
5. 對質(zhì)量平臺建設(shè)有自己思考和想法，并能夠落地實現(xiàn)者優(yōu)先
6. 有金融行業(yè)開發(fā)/海外工作背景優(yōu)先
7. 有大廠工作經(jīng)驗優(yōu)先；
工作地點
阿里中心
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳南山區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
趙祝/人事經(jīng)理
立即溝通
蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
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