400-885-9898
更新于 12月17日
智聯(lián)APPAPP
舉報

質(zhì)量工程師 五險一金 雙休

1萬-2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司質(zhì)量管理目標(biāo)與質(zhì)量工作計劃、組織制定公司質(zhì)量體系文件、流程、制定等；
2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核、管理評審、外部審核的工作以及資料歸檔管理；
3、擬定內(nèi)審計劃、填寫內(nèi)審計劃，對不符合的項目進(jìn)行監(jiān)督和要求整改;
4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量信息統(tǒng)計、分析，并形成報告，負(fù)責(zé)部門各類報表的統(tǒng)計分析和報送；
5、負(fù)責(zé)開展質(zhì)量改進(jìn)項目的跟蹤、指導(dǎo)、驗(yàn)證、評價、匯總整理工作；
6、負(fù)責(zé)跟蹤、驗(yàn)證用戶反饋的意見建議及質(zhì)量投訴的處理效果；
任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉質(zhì)量管理流程、熟悉國標(biāo)三體系、GJB質(zhì)量管理體系；
3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，可以靈活處理工作；
4、熱情、積極、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

工作地點(diǎn)

麓谷科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 德州德城區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

聞女士/hr

立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū)，也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù)，O2O招聘平臺，及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程，其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶，可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外，人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴，在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張，其中包括字節(jié)跳動，騰訊，網(wǎng)易，小紅書，去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)覆蓋150個城市，擁有員工600+，以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生，曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計》、《績效管理體系設(shè)計》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計》等。
公司主頁