更新于 11月29日

數(shù)據(jù)分析專家

2.5萬-4萬
  • 杭州濱江區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招5人

職位描述

數(shù)據(jù)倉庫
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司金融或銀行領(lǐng)域的數(shù)據(jù)分析工作,包括數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)建模等。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施數(shù)據(jù)分析方案,提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策支持。
3. 對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題和機(jī)會(huì),為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和優(yōu)化提供建議。
4. 參與數(shù)據(jù)倉庫的開發(fā)和維護(hù),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
5. 與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,共同完成項(xiàng)目目標(biāo)。
任職要求:
1. 碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2. 5-10年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有金融或銀行領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具和方法,如SQL、Python、R等。
4. 熟悉數(shù)據(jù)倉庫的設(shè)計(jì)和開發(fā),有Hadoop、Spark等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5. 具有良好的數(shù)據(jù)敏感度,能夠從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會(huì)。
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作。
7. 對(duì)金融行業(yè)有深入的理解和熱愛,愿意接受挑戰(zhàn)并解決問題。

工作地點(diǎn)

華為技術(shù)有限公司杭州研究所-Z3杭州華為技術(shù)有限公司杭州研究所-Z3浙江省杭州市濱江區(qū)江虹路410號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某知名企業(yè)
  • 公司地址: 杭州濱江區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

陳星星/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國(guó)快速增長(zhǎng)的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國(guó)最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國(guó)客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國(guó)用工難題。除了受益于中國(guó)持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長(zhǎng)空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長(zhǎng)擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國(guó)開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國(guó)先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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