更新于 11月27日

工程經(jīng)理

1.8萬-3.5萬
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

PMP交付經(jīng)驗(yàn)MOVE-IN
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與 IE/設(shè)備/工藝等業(yè)務(wù)部門進(jìn)行需求對接,識(shí)別及收集相關(guān)工程建設(shè)需求,包括不限于UM需求、設(shè)備 Move-in計(jì)劃、廠房系統(tǒng)升級(jí)改造等;
2、組織供應(yīng)商/廠務(wù)/設(shè)備等相關(guān)方,開展工程項(xiàng)目現(xiàn)場會(huì)勘,參與工程管理設(shè)計(jì)方案及圖紙?jiān)u審;
3、對工程管理設(shè)計(jì)、人/機(jī)/料進(jìn)場、現(xiàn)場施工、質(zhì)量驗(yàn)收、工程量驗(yàn)收等進(jìn)行全流程管理;
4、負(fù)責(zé)工程變更管理,對變更的合理性及結(jié)果負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目管理,包括從設(shè)計(jì)、實(shí)施到交付全過程端到端的工程工藝、工程質(zhì)量、工程施工安全,對交付結(jié)果負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、本科及以上,工程相關(guān)專業(yè);
2、具備至少一個(gè) FAB 12寸廠工程管理項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(甲乙方經(jīng)驗(yàn)均可),對工程管理項(xiàng)目管理有深刻認(rèn)識(shí)和理解,5年以上工程項(xiàng)目(含二次配)交付經(jīng)驗(yàn);
3、具備高度的責(zé)任感和使命感,強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,敢于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

廣東邦澤創(chuàng)科電器股份有限公司東莞工業(yè)區(qū)路11號(hào)廣東省東莞市厚街鎮(zhèn)倫品涌工業(yè)區(qū)路11號(hào)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 保定蓮池區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

王先生/hr

昨日活躍
立即溝通
公司Logo蘇州人瑞普惠人力資源服務(wù)有限公司
人瑞人才是中國快速增長的人力資源解決方案先驅(qū),也是眾多新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)的戰(zhàn)略合作伙伴。旗下業(yè)務(wù)包括中國最大的靈活用工服務(wù),O2O招聘平臺(tái),及其他HR服務(wù)如BPO、培訓(xùn)等。人瑞以數(shù)字化及新科技革新傳統(tǒng)人力資源業(yè)務(wù)流程,其一體化生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)全國客戶,可更快速高效及大規(guī)模地解決現(xiàn)時(shí)中國用工難題。除了受益于中國持續(xù)擴(kuò)大的人才缺口及廣闊的行業(yè)增長空間外,人瑞策略性地與新經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍企業(yè)客戶結(jié)成緊密合作伙伴,在他們發(fā)展的早期已共同成長擴(kuò)張,其中包括字節(jié)跳動(dòng),騰訊,網(wǎng)易,小紅書,去哪兒等新經(jīng)濟(jì)公司。公司同時(shí)以其優(yōu)質(zhì)服務(wù)吸引了各行業(yè)領(lǐng)頭羊。人瑞人才目前在全國開設(shè)31家分公司及機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋150個(gè)城市,擁有員工600+,以及近30000名在崗?fù)獍鼏T工。創(chuàng)始人張建國先生,曾任職華為人力資源副總裁、華夏基石總經(jīng)理、中華英才網(wǎng)CEO。著有《靈活用工——人才為我所有到為我所用》、《薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績效管理體系設(shè)計(jì)》、《職業(yè)化進(jìn)程設(shè)計(jì)》等。
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