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更新于 3月18日
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舉報(bào)

設(shè)備工程師

7000-12000元·13薪
  • 無(wú)錫錫山區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本崗位的工作計(jì)劃管理工作
2、負(fù)責(zé)主管設(shè)備備品備件及外協(xié)管控（需求提報(bào)、品質(zhì)審核、國(guó)產(chǎn)化替代）執(zhí)行工作
3、負(fù)責(zé)主管設(shè)備MTBF和MTTR的管控（運(yùn)行監(jiān)控、點(diǎn)檢、維修與搶修、記錄）執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)組織主管設(shè)備一二級(jí)保養(yǎng)計(jì)劃執(zhí)行工作
5、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施改進(jìn)優(yōu)化方案制訂和執(zhí)行工作
6、負(fù)責(zé)主管設(shè)備維修維護(hù)過(guò)程和現(xiàn)場(chǎng)合規(guī)工作
7、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備維修人員的技能培訓(xùn)工作
8、負(fù)責(zé)設(shè)備操作規(guī)程撰寫(xiě)和培訓(xùn)工作
9、負(fù)責(zé)接受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)屬地化領(lǐng)導(dǎo)工作安排
10、遵守公司規(guī)章制度
11、完成上級(jí)交辦的其他工作

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，認(rèn)同公司企業(yè)文化；（根據(jù)專(zhuān)業(yè)類(lèi)型再明確）
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、掌握機(jī)電液理論及原理，掌握制圖、PLC程序及替換件測(cè)繪能力，有較強(qiáng)的抗壓能力及良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)；
3、熟悉公司規(guī)章制度，掌握公司設(shè)備、工作原理、產(chǎn)品制造工藝、流程及公輔配套。

工作地點(diǎn)

江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司

職位發(fā)布者

姚凌媛/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司
江蘇隆達(dá)超合金股份有限公司成立于2004年，是一家專(zhuān)業(yè)從事合金、高溫合金材料研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的高新技術(shù)企業(yè)。公司合金管材業(yè)務(wù)產(chǎn)品主要有銅鎳合金管、高鐵地線合金管等，主要用于船舶、石油化工、電力、軌道交通和制冷等領(lǐng)域。公司高溫合金業(yè)務(wù)包括鑄造高溫合金和變形高溫合金，下游領(lǐng)域應(yīng)用廣泛，包括航空航天、能源電力、油氣石化、船舶、汽車(chē)等行業(yè)。公司建有國(guó)家級(jí)博士后科研工作站、江蘇省院士工作站、和江蘇省工程技術(shù)研究中心等，先后承擔(dān)了國(guó)家科技支撐計(jì)劃、工業(yè)強(qiáng)基工程、江蘇省重大成果轉(zhuǎn)化、江蘇省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項(xiàng)等項(xiàng)目。借助承擔(dān)和參與國(guó)家重大專(zhuān)項(xiàng)的機(jī)遇不斷自主創(chuàng)新，形成了國(guó)內(nèi)先進(jìn)的技術(shù)體系。公司嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)各類(lèi)合金管材、高溫合金及耐蝕合金產(chǎn)品質(zhì)量實(shí)施控制，已取得了特種設(shè)備型式試驗(yàn)證書(shū)（壓力管道元件），通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949汽車(chē)質(zhì)量管理體系、AS9100D航空航天及防務(wù)質(zhì)量管理體系、GJB9001C質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系、德國(guó)TUV認(rèn)證、中國(guó)船級(jí)社CCS工廠認(rèn)可等。
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