崗位職責(zé):
1. 市場調(diào)研與分析:負(fù)責(zé)對凍品行業(yè)進(jìn)行持續(xù)的市場研究,了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況以及客戶需求變化,預(yù)測市場趨勢,為產(chǎn)品策劃和銷售策略提供依據(jù) 。
2. 產(chǎn)品策劃與管理:根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出并優(yōu)化凍品產(chǎn)品線規(guī)劃和設(shè)計(jì)方案,參與新產(chǎn)品的研發(fā),與研發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保產(chǎn)品符合市場需求 。
3. 銷售推廣:制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成,拓展銷售渠道,包括線上和線下渠道,與合作伙伴建立良好關(guān)系,策劃并實(shí)施各類促銷活動,提高產(chǎn)品的知名度和銷量 。
4. 客戶關(guān)系管理:建立完善的客戶檔案,持續(xù)跟進(jìn)客戶需求和反饋,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),解決客戶問題,提高客戶滿意度,定期與客戶溝通,了解客戶需求變化,為客戶量身定制解決方案 。
5. 銷售數(shù)據(jù)追蹤:負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的追蹤與分析,包括銷售業(yè)績、市場占有率、客戶滿意度等關(guān)鍵指標(biāo),以評估銷售策略的有效性并進(jìn)行調(diào)整。
6. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工培養(yǎng):擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工培養(yǎng),能有效跨部門協(xié)同資源,確保目標(biāo)的達(dá)成。
7. 擬定銷售政策及業(yè)務(wù)流程:負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)流程的跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控,完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求通常包括:
1. 教育背景:大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備一定的銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 個人能力:具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng):有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠獨(dú)立溝通客戶需求、對接客戶關(guān)系、制定銷售解決方案。
5. 其他要求:良好的溝通能力,思路清晰,行動果斷,具備吃苦耐勞的精神,抗壓能力強(qiáng)。