廣東電聲市場營銷股份有限公司（以下簡稱：“電聲股份”）成立于2010年2月10日，注冊資本42323萬元，是國內領先的體驗營銷綜合服務提供商，主營業(yè)務為互動展示、零售終端管理、品牌傳播等營銷活動的策劃、執(zhí)行、監(jiān)測、反饋服務。并于2019年11月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。公司自成立以來，深耕于體驗營銷行業(yè)，始終秉承成為客戶長期戰(zhàn)略合作伙伴的價值理念，以虛擬現(xiàn)實、人工智能、大數(shù)據(jù)采集及運用等前沿創(chuàng)新科技為驅動，持續(xù)探索營銷領域的創(chuàng)新互動體驗產品和智能化產品，并配合與時俱進的創(chuàng)意能力和強大的全國執(zhí)行網(wǎng)絡覆蓋能力，圍繞消費者構建消費新場景、締造消費新體驗，幫助品牌商實現(xiàn)從營銷到銷售的閉環(huán)，提升品牌價值、拉動產品銷量，最終實現(xiàn)促進消費需求升級、推動消費渠道下沉的社會價值。經過多年積累，電聲股份已成為國內體驗營銷服務龍頭企業(yè)之一。電聲股份作為國內領先、以科技驅動的新場景體驗營銷綜合服務提供商，擁有9件軟件著作權，6件專利。公司成功打造了“線下場景體驗、消費促進達成、線上數(shù)據(jù)積累”三位一體的運營模式和覆蓋全國、滲透縣域的營銷場景執(zhí)行網(wǎng)絡，在300余個地級市、近1,200個縣域城市、數(shù)萬個零售終端及汽車銷售網(wǎng)點合作開展體驗營銷活動。同時，公司為豐田、通用、雀巢、華為等100余家國際知名品牌量身定制并提供了以體驗營銷為核心，結合零售終端管理、品牌傳播等一站式營銷服務。2018年度，公司總計完成了超過7,000場汽車品牌營銷活動、超過300萬場快速消費品和消費電子產品促銷活動，覆蓋了全國各級城市上億消費者，大力促進了居民消費需求的不斷升級，推動了銷售渠道的不斷下沉。公司于2017年入選廣州市20家“未來獨角獸企業(yè)”榜單，同時也入選了“廣東企業(yè)500強”、“廣東民營企業(yè)100強”、“廣東服務業(yè)100強”榜單；2018年被廣州市廣告行業(yè)協(xié)會授予“2017年度廣州廣告行業(yè)最佳廣告公司”稱號；多次在國內外同行業(yè)賽事中獲得各類獎項，其中2019年第19屆IAI國際廣告獎中再次榮獲“大中華區(qū)年度創(chuàng)新營銷公司”稱號及2項案例金獎、2項案例銀獎，同年在金投賞、虎嘯獎、金梧獎以及SHOP!大中華大獎賽中共計獲得2個案例金獎、6個案例銀獎以及4個案例銅獎等。?上班時間：五天八小時工作制；?法定福利：入職即購買五險一金，部分崗位另外享有商業(yè)保險；?薪酬水平：提供具有市場競爭力的固定工資+全勤獎+服務獎金+績效獎金+專項激勵+長期激勵，并根據(jù)公司發(fā)展和個人表現(xiàn)提供年度薪酬調整機會；?年終獎：根據(jù)公司年度運營情況以及個人年度工作表現(xiàn)發(fā)放年終獎；?法定節(jié)假日：享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、法定帶薪年假（5—15天）、事假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、帶薪病假、喪假等假期；?生日祝賀：公司每月為當月生日員工舉行派對、發(fā)放獎品以表祝福；?團隊活動：享有年度團隊建設經費及豐富多彩的員工娛樂活動，如：輕松下午茶、快樂星期?節(jié)日關懷：過節(jié)禮品、節(jié)日物質、各種節(jié)日Party；?員工體檢：員工身心健康計劃（健康體檢）；?生活關懷：公司設有茶水間，提供微波爐、電冰箱以及小吃、咖啡奶茶等茶點；?員工培養(yǎng)：提供帶薪培訓與學習機會，持續(xù)地為每個崗位制定發(fā)展計劃和培訓計劃；?晉升機制：公司設立良好的晉升機制并提供內部招聘、職位輪換機會。