崗位內(nèi)容： 1、深入了解公司產(chǎn)品，合理利用公司分配的客戶資源，根據(jù)客戶需求匹配房源，線下帶看客戶并促成簽約； 2、定期聯(lián)系已簽約及到期客戶，積累口碑，增加老客戶互薦量和續(xù)約量； 3、及時(shí)跟進(jìn)未簽約客戶，了解其原因及意向，精準(zhǔn)匹配房源，促成簽約，提高資源轉(zhuǎn)化率。 客戶服務(wù)： 1、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門，為責(zé)任區(qū)域的自如客提供服務(wù)，提高客戶滿意度； 2、建立客戶關(guān)系群，組織海居客戶活動(dòng)，營(yíng)造輕松舒適的居住氛圍，提供更高質(zhì)的服務(wù)。 崗位要求 1、不限學(xué)歷，不限專業(yè)，不限經(jīng)驗(yàn)； 2、對(duì)營(yíng)銷和銷售充滿興趣，樂(lè)于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，目標(biāo)導(dǎo)向，享受成功； 3、良好的解決問(wèn)題的能力和客戶管理能力，以及良好的服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)； 4、執(zhí)著目標(biāo)，堅(jiān)持不懈，具有一定抗壓能力。 薪資福利 1.薪酬：薪資構(gòu)成為：業(yè)績(jī)4500+提傭無(wú)上限，均薪10000--15000，優(yōu)秀合伙人月入20000+； 2.團(tuán)隊(duì)福利 顏值在線、團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍活躍 培訓(xùn)晉升 1.培訓(xùn)：全方位培訓(xùn)，新手快速上路 a.晉升路線：業(yè)務(wù)合伙人—儲(chǔ)備店長(zhǎng)—店長(zhǎng)—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) b.晉升機(jī)制：季度晉升考核，公開(kāi)內(nèi)部競(jìng)聘，憑實(shí)力晉升 工作時(shí)間 早九晚六，彈性上班時(shí)間，APP打卡 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、不加班 職位亮點(diǎn)：新人入職前兩個(gè)月業(yè)績(jī)可享受100%全提