更新于 1月22日

人力資源經(jīng)理

1萬-1.5萬
  • 福州鼓樓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
工作職責:
1、負責分公司年度人力資源工作規(guī)劃,依據(jù)年度經(jīng)營策略制訂全年人力預算,以及人力需求方向預測、儲備,擬定人力架構(gòu);
2、負責公司全盤招聘工作,包括需求收集、溝通,招聘進度跟進,對招聘交付結(jié)果負責;
3、負責績效方案落地執(zhí)行,基于總部框架,與業(yè)務(wù)負責人制定部門內(nèi)激勵方案并有效執(zhí)行;
4、負責員工的薪酬審核及每月薪資情況分析;
5、負責人才梯隊建設(shè),持續(xù)培養(yǎng)團隊中堅力量及中基層管理人員,保障團隊組織能力建設(shè);
6、負責日常人力資源管理工作,包括但不限于入離職跟進、人員訪談、團建活動策劃、檔案資料、員工日常詢問解答等。
崗位要求:
1、大學本科以上,人力資源或管理相關(guān)專業(yè),有五年以上大型企業(yè)人力資源統(tǒng)籌工作優(yōu)先;
2、具備較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致、嚴謹;
3、熟悉人力資源各模塊工作,具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、配合能力,責任心強;
4、成熟的職業(yè)心態(tài)及心理抗壓能力,具備持續(xù)不斷的在職學習能力。

工作地點

固生堂中醫(yī)

職位發(fā)布者

王能文/人事經(jīng)理

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公司Logo廣東固生堂中醫(yī)養(yǎng)生健康科技股份有限公司
站在風口浪尖,我們順勢而為(一)好賽道:站在行業(yè)風口、發(fā)揚中醫(yī)藥文化習總書記提出,我國社會的主要矛盾為:人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,而醫(yī)療是人民美好生活愿望中至關(guān)重要的一環(huán)。用最少的醫(yī)?;鹳I到更多的高效、優(yōu)質(zhì)、而價廉的醫(yī)療服務(wù),最終實現(xiàn)14億人民免費看病是醫(yī)改的核心。因此,國家在大力發(fā)展基層醫(yī)療,這不僅可以解決老百姓看病難的問題,還可以解決看病的成本問題。在中國醫(yī)改政策的大力推動下,固生堂站在了行業(yè)的風口浪尖。另一方面,中醫(yī)是中華之國粹,具有深厚的文化底蘊。近年來疾病譜的變化及慢性病的上升讓中醫(yī)優(yōu)勢凸顯。老百姓的健康與保健意識不斷增強,選擇中藥調(diào)理身體的老百姓越來越多,大家對中醫(yī)的信賴感也在不斷增強。固生堂始終致力于打造“看中醫(yī),到固生堂”的品牌形象,讓社區(qū)群眾用更短的時間就醫(yī),體驗最佳的就醫(yī)形式、最優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)診療服務(wù)。(二)好平臺:千億級股東、政府、三甲醫(yī)院及中醫(yī)藥院校多方位加持作為風口中的領(lǐng)袖型企業(yè),固生堂目前已融資超過17億人民幣。2017年獲得以中國國有資本風險投資有限公司,中國人壽,招商銀行,金浦健服、中國平安等超過10億人民幣的戰(zhàn)略投資,上升為準國家隊,已成為目前全國最大的基層中醫(yī)連鎖服務(wù)集團。股東資源的雄厚背景,為固生堂的發(fā)展帶來了優(yōu)秀的資源,也開辟了越來越多的發(fā)展通道。此外,固生堂的發(fā)展獲得了國家和政府的大力支持與認同。2017年2月7日,固生堂董事長涂志亮率隊到國家中醫(yī)藥管理局匯報集團發(fā)展情況。同年12月7日,國家中醫(yī)藥管理局王國強局長,蘇鋼強司長,余海洋司長,趙文華副司長,徐慶峰局長蒞臨固生堂廣州東山分館調(diào)研指導工作。王國強局長當場表示了對固生堂的高度認可:“在過去執(zhí)政的這些年當中,沒有任何一家三甲醫(yī)院有這么高的看診頻率?!惫躺门c國內(nèi)三甲醫(yī)院合作建設(shè)醫(yī)聯(lián)體,在體系內(nèi)形成醫(yī)生的多點執(zhí)業(yè)。先后與廣東省中醫(yī)院、廣東省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院、南方醫(yī)科大學中西醫(yī)結(jié)合腫瘤中心、上海中醫(yī)藥大學附屬岳陽醫(yī)院、廣州中醫(yī)藥大學第一附屬醫(yī)院、上海中醫(yī)藥大學附屬龍華醫(yī)院、廣東省第二中醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體戰(zhàn)略合作關(guān)系。與各大中醫(yī)院校建立長期合作關(guān)系,共同培養(yǎng)中醫(yī)人才,傳承中醫(yī)文化是我們一直堅持的事情。固生堂先后與廣州中醫(yī)藥大學、上海中醫(yī)藥大學、南京中醫(yī)藥大學、福州中醫(yī)藥大學等多所中醫(yī)藥院校建立合作關(guān)系,利用“固生堂”獎學金、就業(yè)實習基地等多種形式,培養(yǎng)中醫(yī)人才,吸納更多優(yōu)秀的醫(yī)學生到固生堂執(zhí)業(yè)就業(yè)。(三)好成長:就業(yè)與創(chuàng)業(yè)并行,固生堂給你最大的發(fā)展空間固生堂重視每一位小固的成長,致力于讓每位小固都能在固生堂實現(xiàn)自身的職業(yè)夢想。在固生堂,你不僅是老板的員工,更是自己的老板。每一位優(yōu)秀的小固,都能在固生堂找到自身的定位和廣闊的發(fā)展空間。從醫(yī)務(wù)經(jīng)理到區(qū)域總經(jīng)理,現(xiàn)任固生堂北京區(qū)域總經(jīng)理的張建朝先生只用了3年時間。從區(qū)域常務(wù)副總,到固生堂互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療公司總經(jīng)理,高正先生只用了2年時間。讓自己從一名員工,成為公司的區(qū)域總,甚至CEO,每一位小固都有可能。固生堂負責提供舞臺,各位小固負責展示自己,發(fā)光發(fā)熱。(四)好福利:不僅有錢,更要有健康我們把每一位員工親切地稱呼為小固,當成家人,我們關(guān)心每一位家人的身體健康。固生堂在醫(yī)療領(lǐng)域擁有豐厚的醫(yī)生資源,每當員工或其直系親屬生病,固生堂都會為其提供綠色就醫(yī)通道,優(yōu)先預約安排三甲醫(yī)院醫(yī)生看診、手術(shù)。另外固生堂目前已設(shè)立暖心基金,為有需要的員工及時化解其在工作中、生活中遇到的各種風險和困難。員工如因疾病或意外傷害住院,公司會根據(jù)實際情況為其申請援助金,如因重大疾病或重大意外傷害事故,經(jīng)濟出現(xiàn)嚴重困難且無力承擔的,小固還可向公司申請無息貸款,渡過難關(guān)。此外,在公司服務(wù)滿三年的員工,因經(jīng)濟困難但需購置首套住房,也可向公司申請無息貸款。表現(xiàn)優(yōu)秀的員工,不僅有薪酬型收益及獎金收益,更有機會獲得公司期權(quán),與公司共同成長。(五)好教練:與優(yōu)秀的人同行共舞一個人能走多遠,看他與誰同行;一個人有多優(yōu)秀,看他有誰指點。與優(yōu)秀的人同行共舞,你會變得更加優(yōu)秀。加入固生堂,你可以獲得每月與行業(yè)大咖一對一單獨輔導的機會。大咖簡介:一、黃晶生:固生堂董事,現(xiàn)任哈佛大學上海中心總經(jīng)理,獲美國斯坦福大學社會學碩士、博士候選人、哈佛大學MBA,曾任軟銀亞洲基金中國區(qū)董事長總經(jīng)理,曾任貝恩資本董事總經(jīng)理,曾任德克薩斯太平洋集團中國團隊合伙人。二、林蕊:固生堂董事,富達亞洲風險投資基金合伙人,中國注冊會計師協(xié)會非執(zhí)業(yè)會員,賓夕法尼亞大學沃頓商學院MBA學位。三、蔣曉冬:固生堂董事,長嶺資本管理合伙人,在美國伊利諾斯大學獲碩士學位,伯克萊加州大學博士候選人。加入固生堂,好賽道、好平臺、好成長、好福利、好教練等著你。固生堂邀你共贏中醫(yī)藥健康的大未來,共同成就您的事業(yè)與夢想!簡歷投遞郵箱:rizy@360gst.com固生堂HR招聘微信公眾號:GST-HR2010固生堂中醫(yī)微信公眾號:HRgstzy_weixin固生堂官方網(wǎng)站:https://www.gstzy.cn/
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