崗位職責(zé)：

1、根據(jù)樓層管理相關(guān)要求，負(fù)責(zé)本樓層商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、逃場商戶風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與管控等相關(guān)工作，達(dá)成部門下達(dá)給樓層的相關(guān) KPI 指標(biāo)；

2、對所負(fù)責(zé)樓層的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保本樓層展位出租率和租金收繳率的不斷提升；

3、負(fù)責(zé)對廠家裝修過程的監(jiān)督，日常銷售、營業(yè)員服務(wù)禮儀及紀(jì)律、商品陳列、銷售情況監(jiān)督與管理；負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生、綠化及共享空間、展位廣告、導(dǎo)購牌、POP 海報(bào)陳列等；

4、負(fù)責(zé)廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令，收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料，確保其合法經(jīng)營；

5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成單品活動(dòng)、聯(lián)盟活動(dòng)等各項(xiàng)營銷策劃和促銷活動(dòng)方案的制定并對實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、分析、總結(jié)并及上報(bào)反饋；

6、了解樓層商戶每日的銷售情況，掌握商戶的動(dòng)態(tài)，及時(shí)提報(bào)所轄樓層每日、每周及每月各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

7、完成本樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號開通、系統(tǒng)上線等系列工作；

8、負(fù)責(zé)本樓層所銷售產(chǎn)品的正品驗(yàn)證、環(huán)保證書真?zhèn)悟?yàn)證等工作，持續(xù)跟進(jìn)售后產(chǎn)品質(zhì)量類投訴情況，對環(huán)保及質(zhì)量的投訴，負(fù)責(zé) 100%落實(shí)抽查并及時(shí)跟進(jìn)處理，將處理結(jié)果反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。

任職要求：

1. 兩年以上大型家居建材等零售業(yè)商場樓層崗位工作經(jīng)歷；熟練使用相關(guān)辦

公軟件；專業(yè)知識、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征；

2. 熟悉現(xiàn)場管理業(yè)務(wù)知識，有一定商業(yè)意識和服務(wù)意識，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客戶投訴；

3. 有一定溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。


職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、定期團(tuán)建、周末雙休