更新于 11月28日

招聘負(fù)責(zé)人

1.5萬-2萬
  • 長沙岳麓區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

高端崗位招聘社會招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司中高端崗位、重難點崗位的人才招聘;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,制定并執(zhí)行公司的招聘策略;
3、設(shè)計和實施有效的候選人評估方法,以確保選出最適合公司的候選人,參與錄用決策;
4、維護(hù)和開發(fā)招聘渠道;
5、提升公司的雇主品牌形象,吸引優(yōu)秀人才;
6、收集和分析招聘數(shù)據(jù),評估招聘活動的效果,并提供相關(guān)報告和建議;利用數(shù)據(jù)和分析結(jié)果,優(yōu)化招聘流程和策略。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,具有5年以上大型軟件/互聯(lián)網(wǎng)科技行業(yè)專職招聘經(jīng)驗;
2、具備較強(qiáng)中高端崗位招聘能力,有公司核心高管招聘交付能力及成功案例;
3、具備豐富的專業(yè)知識和技能,能組織團(tuán)隊開展獵挖工作,具備人才mapping 能力;
4、具有較強(qiáng)的面試、甄別和人才測評的技能,熟悉各類面試方法和工具;
5、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),有極度的責(zé)任心。

工作地點

長沙迪邁科技股份有限公司迪邁科技產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

張女士/人力資源專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo長沙迪邁科技股份有限公司公司標(biāo)簽
一、公司簡介長沙迪邁科技股份有限公司(DiMine)成立于2004年,是國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、中國有色金屬學(xué)會礦山信息化智能化專業(yè)委員會和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位,歷經(jīng)20年的砥礪前行,已成為國內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎”、“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎”、“中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”、“年度影響力民族品牌”、“中國數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國土資源等行業(yè)和領(lǐng)域,客戶包含中國鋁業(yè)、中國黃金、中國有色、中國五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家,成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導(dǎo)憑借價值貢獻(xiàn)獲取回報,部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵。1、基礎(chǔ)福利:六險一金、年度健康體檢;2、假期福利:雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利;3、多重補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、婚育福利、差旅補(bǔ)貼;4、人才激勵:項目獎、核心員工股權(quán)激勵;5、公司培訓(xùn):內(nèi)部分享會、業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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