更新于 10月16日

解決方案工程師

8千-1.5萬(wàn)

職位描述

安防產(chǎn)品
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)智慧礦山的整體架構(gòu)設(shè)計(jì),可獨(dú)立完成負(fù)責(zé)集成項(xiàng)目的硬件、組網(wǎng)部分方案撰寫(xiě)和報(bào)價(jià)整理。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心設(shè)計(jì),包含機(jī)房供配電、服務(wù)器、交換機(jī)等基礎(chǔ)設(shè)施,對(duì)虛擬化、超融合、云計(jì)算有一定的了解,可審查和修訂供應(yīng)廠家提供的設(shè)計(jì)方案。
3.負(fù)責(zé)工業(yè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)方案,熟悉工業(yè)環(huán)網(wǎng),同時(shí)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全等保合規(guī)有一定了解。
4. 熟悉調(diào)度大屏、融合通信方案,可獨(dú)立設(shè)計(jì)大屏系統(tǒng)、擴(kuò)聲系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)、會(huì)議系統(tǒng)等
5. 熟悉安防監(jiān)控產(chǎn)品,包含門禁、攝像頭、道閘、鷹眼等,在廠家配合下能設(shè)計(jì)出入管理系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)方案。
6. 具備一定的廠商積累,在數(shù)據(jù)通訊、無(wú)線局域網(wǎng)、安防監(jiān)控、計(jì)算存儲(chǔ)、LED大屏、音視頻等方面,能有一定的廠商對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。
7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),日后工作中積極學(xué)習(xí)礦山集成類項(xiàng)目中可能涉及的到人員定位系統(tǒng)、邊坡監(jiān)測(cè)、氣體監(jiān)測(cè)、設(shè)備監(jiān)測(cè)、4G/5G等
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;信息化領(lǐng)域5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)軟考證書(shū)或者廠家中級(jí)證書(shū)優(yōu)先;
2、熟悉了解礦山行業(yè)知識(shí),掌握公司硬件產(chǎn)品特點(diǎn)和應(yīng)用場(chǎng)景,能與客戶進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)方案交流、編寫(xiě)項(xiàng)目技術(shù)方案;
3、具備良好的文案編寫(xiě)能力和溝通能力;
4、能適應(yīng)短期礦山出差,出差地點(diǎn)全國(guó)范圍內(nèi)。

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙迪邁科技股份有限公司迪邁科技產(chǎn)業(yè)園

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職位發(fā)布者

張女士/人力資源專員

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一、公司簡(jiǎn)介長(zhǎng)沙迪邁科技股份有限公司(DiMine)成立于2004年,是國(guó)家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國(guó)家級(jí)“專精特新”小巨人企業(yè)、中國(guó)有色金屬學(xué)會(huì)礦山信息化智能化專業(yè)委員會(huì)和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位,歷經(jīng)20年的砥礪前行,已成為國(guó)內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國(guó)礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎(jiǎng)”、“中國(guó)有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎(jiǎng)”、“中國(guó)黃金協(xié)會(huì)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”、“年度影響力民族品牌”、“中國(guó)數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國(guó)土資源等行業(yè)和領(lǐng)域,客戶包含中國(guó)鋁業(yè)、中國(guó)黃金、中國(guó)有色、中國(guó)五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家,成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平和完善的福利保障,倡導(dǎo)憑借價(jià)值貢獻(xiàn)獲取回報(bào),部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵(lì)。1、基礎(chǔ)福利:六險(xiǎn)一金、年度健康體檢;2、假期福利:雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利;3、多重補(bǔ)貼:餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、婚育福利、差旅補(bǔ)貼;4、人才激勵(lì):項(xiàng)目獎(jiǎng)、核心員工股權(quán)激勵(lì);5、公司培訓(xùn):內(nèi)部分享會(huì)、業(yè)務(wù)知識(shí)技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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