職位描述
一、勞動用工標準
1.用工性質(zhì):中信書店本部正式編制;
2.合同期:首次合同3年以上;
3.試用期:6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放,入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
二、福利待遇
1.六險二金(保險實繳、公積金12%、補充醫(yī)療、企業(yè)年金)及其他商業(yè)保險、年度體檢;
2.工會福利:年節(jié)日、員工生日,全年福利合計不低于2400元;
3.員工茶歇120元/月;
4.其他福利。
三、薪酬待遇
1.合同工資(初級12000-15000元/月,高級15000-18000元/月)+補助【飯補1540元/月+物業(yè)補助320元/月(入職第4個月起發(fā)放)+供暖補助2400元/年(每年10月至次年1月,每月600元)】
2.年終獎勵,根據(jù)公司業(yè)績和個人年底評估進行獎勵
崗位職責
1、核對銷售與業(yè)務系統(tǒng)數(shù)據(jù),審核憑證,保證收入、成本數(shù)據(jù)核算及時準確無誤。
2、嚴格審核OA流程以及對應的審批環(huán)節(jié)。
3、按時完成結賬,保證財務賬套數(shù)據(jù)完整有效。
4、每月準時提稅以及報送稅務局各項報表,同時積極與稅務局溝通各項應稅事項。
5、準時報送公司法人報表及集團下發(fā)的各項統(tǒng)計報表,年度審計決算報表。
6、配合審計完成半年及年度審計工作、溝通審計工作中的事項。
7、完成統(tǒng)計局各項報表及報送資料。
8、優(yōu)化財務內(nèi)外部相關流程,提高工作效率、及時性和準確性。
9、配合各項目經(jīng)營工作,做好財務支持工作。
崗位要求:
1、熟練掌握會計準則及財務相關制度;
2、具備中級會計職稱,取得或通過CPA部分科目的考試。
3、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力;
4、善于發(fā)現(xiàn)問題,及時做好反饋與糾偏;
5、熱情樂觀,能夠承擔較大的工作壓力;
6、熟練使用辦公軟件,有SAP使用經(jīng)驗更佳。