一、崗位職責
1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，制定社群運營的長期戰(zhàn)略和短期目標，確保社群運營與公司整體營銷、品牌推廣策略相契合，助力公司業(yè)務增長和用戶滿意度提升。
2、定期評估社群運營目標的達成情況，分析數(shù)據(jù)和市場反饋，適時調(diào)整運營策略，以應對競爭環(huán)境和用戶需求的變化。
3、制定并執(zhí)行社群管理制度和規(guī)范，維護社群秩序，營造積極、健康、活躍的社群氛圍，及時處理違規(guī)行為。
4、規(guī)劃內(nèi)容發(fā)布計劃和節(jié)奏，確保社群內(nèi)有持續(xù)、穩(wěn)定的內(nèi)容輸出，提高用戶參與度和留存率。
二、任職要求
1、專科及以上學歷，市場營銷、電子商務、傳媒等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具有3 年以上社群運營工作經(jīng)驗，其中至少 2年團隊管理經(jīng)驗，有成功的社群運營案例者優(yōu)先。
3、具備較強的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地激勵和指導團隊成員完成工作任務。
4、有較強的抗壓能力和責任心，能夠保證工作的高效執(zhí)行和目標的達成。
三、薪資待遇與工作時間
1、10-12K+績效獎金（綜合收入12-15K）
2、上班時間9：00-17：30，中間午休2小時，每天工作6.5小時；
3、提供免費工作餐，提供二人一間宿舍；
4、享受國家法定帶薪假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。