廣東老鬼谷集團簡介廣東老鬼谷集團成立于2013年，由策劃家方墉領(lǐng)銜創(chuàng)立，眾多咨詢、策劃、文案、設(shè)計、營銷等方面的高手合伙結(jié)盟。老鬼谷集團創(chuàng)立的宗旨，是為中型企業(yè)提供策劃服務(wù)，為小微企業(yè)提供策劃培訓(xùn)。集團文化宗旨：致力于中小崛起。使命：集團運作，讓企業(yè)包贏。愿景：運籌山谷之中,決勝千里之外?？谔枺郝馗易?，慢慢地不勞而獲。圍繞宗旨，老鬼谷創(chuàng)立了以下八家公司,“老鬼谷策劃”、“老鬼谷教育”、“大烙印名相機構(gòu)”、“地對地營銷”、“地對地廣告”、“老鬼谷投資”、“獵狐嶺獵頭”、“老鬼谷律所”。廣東老鬼谷集團有限公司主營業(yè)務(wù)是為中小企業(yè)做全案策劃。是廣東老鬼谷集團的母公司，由策劃家方墉于2013年在廣州領(lǐng)銜創(chuàng)辦，注冊辦公地為廣州天河區(qū)。老鬼谷認為，中型企業(yè)之所以能做到中型，說明企業(yè)具備一定的能力和資源，而之所以很難躋身于大型企業(yè)，是因為在自身發(fā)展過程中產(chǎn)生了思維固化，企業(yè)要想沖破假象，就必須找到能夠看破假象的人來幫助。廣東老鬼谷教育科技有限公司主營業(yè)務(wù)商二代培訓(xùn)。改革開放以后，很多較早的創(chuàng)業(yè)者都已經(jīng)進入老年，隨后的創(chuàng)業(yè)者也將陸續(xù)變老，這就必然將接班人的問題提到社會層面，前期的創(chuàng)業(yè)者大多忽視了對子女的教育，二代們沒有掌握系統(tǒng)的管理理論，然而現(xiàn)在社會上沒有專門培養(yǎng)商二代的教育機構(gòu)。老鬼谷理論體系，完全支撐對商二代的培養(yǎng)要求，所以應(yīng)該彌補不足，把這項事項搞起來。廣州大烙印名相文化創(chuàng)意有限公司主營業(yè)務(wù)是命名+logo設(shè)計，打造具有方向感的正覺品牌。由品牌命名大師方墉和logo設(shè)計大師宋承陽聯(lián)袂創(chuàng)建。如今的市場，品牌的力量愈來愈強大，所以，企業(yè)必須賦予品牌應(yīng)有的氣場。品牌定位就是企業(yè)的初心，名相皆由心生。但是，很多企業(yè)為了眼前能省錢，不惜犧牲百年夢想，啟用不能留下烙印的名相。聯(lián)梟同盟文化傳播（廣州）有限公司聯(lián)梟同盟是一家服務(wù)于梟人的公益機構(gòu)。梟人利用自己的人脈幫梟企銷售，梟企為梟人提供傭金。聯(lián)梟同盟通過RH16軟件將梟人和梟企聯(lián)系在一起。廣東地對地廣告代理有限公司主營業(yè)務(wù)是“抄底價格”來幫助企業(yè)打廣告。老鬼谷理論對中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有著清晰明確的判斷，老鬼谷研究出最省錢的喊法，那就是“四網(wǎng)聯(lián)動”。樓宇廣告、停車場廣告、公交車車體廣告、路牌廣告等這些廣告位，都是被廣告公司壟斷的資源。如果企業(yè)找他們做廣告廣告費一半以上都會浪費。地對地廣告公司幫助企業(yè)安排地面廣告，低成本投放地面廣告。廣州老鬼谷投資管理有限公司主營業(yè)務(wù)是來解決企業(yè)臨時性的資金問題。讓企業(yè)不會由于現(xiàn)金流中斷而倒閉。引進風(fēng)投，關(guān)鍵引進的是風(fēng)投機構(gòu)對上市的運作。而要引進風(fēng)投，必須打造模式，不僅要讓企業(yè)具備高成長性，而且還要把這個打造過程形成文案，這就要專業(yè)的人才全職參與。以企業(yè)出讓股份的形式進行合作。獵地虎人力資源（廣州）有限公司獵地虎是專事為房地產(chǎn)企業(yè)進行中高端人才對接的獵頭機構(gòu)，設(shè)有廣州、南寧、貴陽、長沙、重慶、武漢、成都、西安、鄭州九家分支構(gòu)和一個地產(chǎn)研究院，由各獵頭公司的出色獵頭云集而成。廣東老鬼谷律師事務(wù)所主營業(yè)務(wù)是客觀公正地為企業(yè)進行法律咨詢。企業(yè)經(jīng)營管理，沒有法律支撐風(fēng)險是很大的，而目前律所雖多，但沒有一家既懂法律又懂企業(yè)經(jīng)營管理的律師事務(wù)所。為此，老鬼谷聘請有法律顧問經(jīng)驗的律師，并對他們嚴格培訓(xùn)，讓他們掌握經(jīng)營管理知識，這樣，全中國又誕生了一家專為中小企業(yè)服務(wù)的律師事務(wù)所。至此，老鬼谷集團一個完美的服務(wù)鏈就構(gòu)成了。