工作職責(zé)
（一）調(diào)研規(guī)劃與設(shè)計(jì)
1. 制定調(diào)研計(jì)劃；
2. 設(shè)計(jì)調(diào)研方案。
（二）調(diào)研組織與執(zhí)行
1. 執(zhí)行調(diào)研項(xiàng)目；
2. 數(shù)據(jù)整理和初步分析。
（三）市場信息收集與沉淀
（四）數(shù)據(jù)分析與洞察
1. 深入數(shù)據(jù)分析
2. 生成調(diào)研洞察和報(bào)告
（五）團(tuán)隊(duì)組建與管理；。

任職資格
（一）教育背景
學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，市場營銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
（二）專業(yè)技能
1. 用戶研究方法與工具：
（1）熟練掌握各種用戶調(diào)研方法，包括問卷調(diào)查、訪談、焦點(diǎn)小組、觀察法等。能夠根據(jù)不同的調(diào)研目的和對(duì)象，靈活選擇合適的調(diào)研方法。
（2） 精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件，如SPSS、SAS或Excel高級(jí)功能。能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行數(shù)據(jù)收集、整理、分析和可視化展示。
2. 市場知識(shí)
了解消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研等相關(guān)領(lǐng)域的理論知識(shí)，能夠?qū)⒗碚撆c實(shí)際調(diào)研工作相結(jié)合。
（三）工作經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn)要求：有3年及以上的市場調(diào)研或用戶研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
（四）個(gè)人能力
1. 溝通能力
（1）具備良好的溝通能力，包括書面溝通和口頭溝通。
（2）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與產(chǎn)品、市場、銷售等部門的同事密切合作，共同完成調(diào)研項(xiàng)目和推動(dòng)公司決策。
2. 數(shù)據(jù)分析和洞察能力
有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠從大量的數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵信息和規(guī)律。具有敏銳的市場洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果挖掘消費(fèi)者的潛在需求和市場機(jī)會(huì)。
3. 問題解決能力
在調(diào)研過程中能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。