1、訓(xùn)練計(jì)劃制定
組織所轄業(yè)務(wù)單位整體教育訓(xùn)練工作，擬訂和實(shí)施教育訓(xùn)練月度計(jì)劃，根據(jù)存在問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案，并予以跟進(jìn)，以確保支公司政策、制度、行動(dòng)方案的有效實(shí)施。
2、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練經(jīng)營(yíng)
根據(jù)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的需要，負(fù)責(zé)所管轄團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)員的招募、激勵(lì)、輔導(dǎo)和訓(xùn)練，確保營(yíng)銷(xiāo)員的素質(zhì)符合公司要求，并不斷提升。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)
通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立和保持與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)間的良好溝通，處理團(tuán)隊(duì)間的沖突與矛盾，解決各種實(shí)際問(wèn)題。
4、會(huì)議經(jīng)營(yíng)
組織早、夕會(huì)等各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)會(huì)議，推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位組織營(yíng)銷(xiāo)員會(huì)議，根據(jù)支公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃不斷更新會(huì)議主題，確保會(huì)議經(jīng)營(yíng)的有效執(zhí)行。
5、目標(biāo)追蹤
及時(shí)更新、匯總所管轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)、人力等相關(guān)數(shù)據(jù)，根據(jù)實(shí)際完成狀況與目標(biāo)的差異，提出可行性建議，并追蹤改進(jìn)，以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)的有效達(dá)成。