1、與市場(chǎng)部門合作,了解農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求和趨勢(shì),制定相應(yīng)的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,確保農(nóng)產(chǎn)品的良好銷售。例如,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研確定目標(biāo)客戶群體和市場(chǎng)需求熱點(diǎn),制定針對(duì)性的銷售方案。
2、與批發(fā)商、零售商和其他銷售渠道建立良好的合作關(guān)系,并定期評(píng)估市場(chǎng)反饋和競(jìng)爭(zhēng)狀況,及時(shí)調(diào)整銷售策略。比如與大型超市建立長(zhǎng)期合作關(guān)系,確保農(nóng)產(chǎn)品的穩(wěn)定供應(yīng)和銷售。
3、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè),提升產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度和美譽(yù)度,打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的品牌形象。
4、關(guān)注農(nóng)業(yè)技術(shù)的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),積極推動(dòng)農(nóng)業(yè)技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新。
5、根據(jù)市場(chǎng)需求和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的實(shí)際情況,提出技術(shù)創(chuàng)新的方向和建議,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的組建和管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。
7、制定本部門的管理制度、培訓(xùn)方案、操作流程規(guī)范,并監(jiān)督實(shí)施與考核。確保團(tuán)隊(duì)成員遵守公司的規(guī)章制度和工作要求,保證工作的高效有序進(jìn)行。
8、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的工作關(guān)系,營(yíng)造良好的工作氛圍,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力。
任職要求:
基本條件:年齡50歲以下。
教育背景:大專及以上學(xué)歷,種植等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。