工作內容:
1、協(xié)助總經理開展日常管理工作,并提出處理意見或建議,供總經理決策;
2、協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系,掌握各部門的工作動態(tài)及進展情況;
3、負責商務接待,包括招待客戶、領導和合作伙伴,協(xié)助總經理與供應商、平臺方等外部單位建立良好的合作關系;
4、推進總經理各項決議及重要事項的跟進、督促、落地,協(xié)助制定和實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營計劃;
5、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作,負責各類公司文件、資料的審閱、審核、分類、整理和歸檔等工作。
任職要求:
1、年齡27歲-36歲,本科及以上學歷,管理類專業(yè)及市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有辦公室行政人事或商務管理實際相關工作經驗,有電子商務或商貿、餐飲行業(yè)相關的實際工作經驗優(yōu)先;
3、熟練使用WPS等基礎辦公軟件,特別是Excel及PPT。具備良好的數(shù)據梳理、分析能力及書面表達能力;
4、能接受出差;
5、具備良好的組織協(xié)調能力和團隊合作精神,具備一定的管理經驗;
6、具有較強的判斷與決策力,計劃和執(zhí)行能力
7、工作細致認真,有高度責任感,有職業(yè)操守,樂于學習新知識,溝通能力強,擁有很好的溝通匯報習慣及能力;
8、樂于學習并善于學習,自我認知強,抗壓能力強,具備很好的情緒管理能力。
1、工作時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,試用期周日休,轉正后大小休;
2、薪資結構為:底薪+績效+獎金,其中績效主要考核運營相關指標達成以及日?;A工作完成情況;
3、試用期3個月,試用期工資為轉正工資的80%,轉正具體薪資在薪資范圍內結合面試結果確定;
4、面試通過者,須自費在正規(guī)醫(yī)院或體檢機構進行基礎體檢,體檢通過后辦理入職,轉正后公司全額報銷體檢費。
(此崗位為管理類崗位,非文職文員類崗位)