主要工作職責(zé):
1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見(jiàn),起草或者參與起草、審核公司重要規(guī)章制度;
2.配合完成業(yè)主資信調(diào)查評(píng)估、負(fù)責(zé)招投標(biāo)及各類合同文件的法律審核工作,參與重大合同的談判、訂立工作;對(duì)公司擔(dān)保、銀行保函、簽證索賠等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和其他往來(lái)函件,提出法律意見(jiàn)和風(fēng)險(xiǎn)防范措施;
3.對(duì)各部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)和項(xiàng)目的履約過(guò)程提供法律支持,協(xié)助處理各類爭(zhēng)議,對(duì)其中存在的問(wèn)題出具法律意見(jiàn)書(shū),提出改進(jìn)措施;
4.處理訴訟、仲裁、行政復(fù)議等訴訟法律事務(wù),擬訂案件策劃書(shū),編寫結(jié)案報(bào)告和典型案例;
5.負(fù)責(zé)員工法律知識(shí)培訓(xùn),配合相關(guān)部門開(kāi)展法治宣傳教育,提供法律咨詢,提高員工的法律意識(shí)和法律知識(shí)水平;
6.負(fù)責(zé)公司法務(wù)體系管理,設(shè)定法務(wù)管理考核目標(biāo)并完成監(jiān)督檢查考核工作;
7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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