職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營方針,形成并完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)計劃,并落實達成公司的業(yè)績目標;
2. 負責(zé)分部業(yè)務(wù)發(fā)展、團隊建設(shè)、市場開拓等工作,引進優(yōu)質(zhì)人才,完善分部的內(nèi)部管理;
3. 負責(zé)分部的業(yè)務(wù)拓展與合作,提升公司品牌的知名度;
4. 負責(zé)組織分部的客戶服務(wù)及維護工作;
5. 負責(zé)所轄范圍內(nèi)的其他日常經(jīng)營管理工作。
職位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè),已取得AFP CFA優(yōu)先考慮;
2、10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,有至少帶過10人以上團隊的工作經(jīng)驗;具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
3、金融背景知識豐富,有私人銀行零售個金產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者及高端客戶資源者優(yōu)先考慮; 4、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
5、具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作; 6、有廣泛的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開發(fā)大客戶經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶團隊、每年多次調(diào)薪、定期團建、帶薪年假、多次晉升機會
職位亮點:五險一金 周末雙休 晉升空間大 管理津貼