職位描述：
1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試。辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)；
2. 負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計，每月工資表核算，人事行政檔案管理和辦公室日常接待，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作；
3.負(fù)責(zé)辦公用品采買、辦公區(qū)電腦及設(shè)備的維護(hù)管理以及日常機(jī)票、車票、酒店及相關(guān)業(yè)務(wù)的預(yù)定和結(jié)算；
4.負(fù)責(zé)會議對接的各項工作，包括場地、物料、產(chǎn)品準(zhǔn)備和人員安排，配合銷售人員處理日常表格數(shù)據(jù)和文案資料

任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷，不限專業(yè)；
2. 經(jīng)驗不限；
3. 具有較強(qiáng)的溝通能力，組織協(xié)調(diào)能力，積極向上、善于學(xué)習(xí)；
4. 具有團(tuán)隊合作精神，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的壓力；
5. 接收應(yīng)屆畢業(yè)生，無經(jīng)驗有人帶；
6. 有責(zé)任心，可以獨立開展工作，接受出差