（一）具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格，從業(yè)3年以上會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)；

（二）身體健康，能夠適應(yīng)西藏的工作環(huán)境，原則上應(yīng)聘期限不少于1年；

（三）熟悉審計(jì)流程及工作方法，掌握財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等方面的法律法規(guī)。能獨(dú)立或協(xié)助擬訂審計(jì)實(shí)施方案，能按照工作要求獨(dú)立完成現(xiàn)場審計(jì)工作（包括查閱憑證、發(fā)現(xiàn)審計(jì)問題、撰寫審計(jì)記錄、編寫審計(jì)底稿和審計(jì)報(bào)告初稿）并提交審計(jì)成果，能按照規(guī)范化要求獨(dú)立完成審計(jì)資料檔案的建立。

（四）較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)；

（五）有從事電網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先、西藏及川渝地區(qū)的優(yōu)先。

工作時(shí)間假期及薪酬待遇：

（一）工作時(shí)間：最長為7.5個(gè)月/年。

（二）年度假期：除在藏工作時(shí)間，其余時(shí)間為假期，假期不低于4.5個(gè)月/年，假期期間不參與公司考勤。

（三）薪酬待遇：應(yīng)聘人員實(shí)行年薪制，實(shí)行月預(yù)付，年考核兌現(xiàn)的方式。年薪可面議。

工作地點(diǎn)：西藏自治區(qū)所轄區(qū)域。非城勿擾??！