更新于 1月13日

商業(yè)物業(yè)經(jīng)理

7千-8千
  • 長春朝陽區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商場
崗位職責
  1. 統(tǒng)籌商場物業(yè)的全面管理工作,制定和完善物業(yè)管理制度、工作流程及服務標準,確保各項工作規(guī)范化、標準化開展。
  1. 負責商場設施設備的日常管理與維護,包括制定設備維護計劃、監(jiān)督維修保養(yǎng)工作執(zhí)行,保障商場內(nèi)各類設施設備(如電梯、空調、水電系統(tǒng)等)的正常運行,降低設備故障率。
  1. 強化商場的安全管理,建立健全安全防范體系,制定并執(zhí)行安全應急預案,組織開展安全培訓和演練,定期進行安全檢查,及時消除安全隱患,確保商場人員和財產(chǎn)安全。
  1. 有效管理物業(yè)團隊,包括人員招聘、培訓、考核與激勵,提升團隊整體素質和服務水平,打造一支高效、專業(yè)的物業(yè)團隊。
  1. 積極協(xié)調與商場內(nèi)商戶、業(yè)主以及外部相關部門(如消防、城管、供電供水等)的關系,及時處理各類物業(yè)相關投訴和糾紛,維護良好的合作關系和商場形象。
  1. 合理控制物業(yè)運營成本,制定預算并嚴格執(zhí)行,優(yōu)化資源配置,提高物業(yè)運營的經(jīng)濟效益。
  2. 領導交辦其他工作
任職要求
  1. 具有3年以上物業(yè)經(jīng)理工作經(jīng)驗,有商場、大型商業(yè)綜合體物業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
  1. 熟悉物業(yè)管理相關法律法規(guī)和行業(yè)標準,具備扎實的物業(yè)專業(yè)知識,如設施設備管理、安全管理、環(huán)境管理等。
  1. 擁有較強的組織協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效調配資源,帶領團隊完成各項工作任務。
  1. 具備優(yōu)秀的溝通能力和問題解決能力,能夠迅速、妥善處理各類突發(fā)事件和復雜問題。
  1. 工作認真負責,具備高度的責任心和敬業(yè)精神,有良好的服務意識和職業(yè)操守。

工作地點

吉林省長春市朝陽區(qū)工農(nóng)大路1313號

職位發(fā)布者

劉小樂/人事經(jīng)理

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