一、薪資待遇：

1、團建活動;公司定期舉辦團建活動、聚餐、員工生日會等，獎勵優(yōu)秀員工國內(nèi)旅游

2、學(xué)習(xí)成長:公司為員工提供多層次的內(nèi)部培訓(xùn)、外部機構(gòu)學(xué)習(xí)機會、傳幫帶機制

3、社會保險：公司為員工購買社保

4、補貼：公司為員工提供餐飲、交通、電話補貼，為出差人員提供人性化出差補貼，為有車員工提供車位補貼

5、獎勵：公司提供多元化，多層次的獎勵機制，鼓勵優(yōu)秀，追求卓越

福利：公司提供三節(jié)福利品，自用產(chǎn)品成本價購買

6、休息：8:30--18:00 午休1.5小時，雙休，法定假日休息

7、薪資：4000元-7000元，根據(jù)能力定崗位，根據(jù)貢獻定薪酬，具體面議。

二、崗位職責(zé)：

崗位職責(zé)：
作為禮品公司與京東慧采、蘇寧、得力、齊心等 B 端平臺的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)溝通、項目落地對接，協(xié)同銷售人員推動平臺落地服務(wù)商的順利落地，全程跟進服務(wù)進展，保障業(yè)務(wù)高效運轉(zhuǎn)。
財務(wù)流程管控：嚴(yán)謹(jǐn)處理財務(wù)核對事務(wù)，定期對賬，跟進回款流程，確保賬目清晰、資金及時回籠，為公司資金流穩(wěn)定保駕護航。
商城運營管理：主導(dǎo)公司 SaaS 商城、小程序商城、新媒體櫥窗等數(shù)字化商城的選品與上品工作，依據(jù)市場需求與行業(yè)趨勢優(yōu)化商品布局；策劃并執(zhí)行商城營銷活動，提升流量與轉(zhuǎn)化率；全面負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，從引入、合作維護到考核評估，保障供應(yīng)鏈穩(wěn)定；高效處理訂單，統(tǒng)籌發(fā)貨、售后等環(huán)節(jié)，同時深入開展私域運營，挖掘客戶價值，提升復(fù)購率。
用人標(biāo)準(zhǔn)：
年齡 25 - 35 歲，精力充沛，能適應(yīng)工作節(jié)奏。
經(jīng)驗要求：擁有 3 年及以上 B 端平臺及數(shù)字化商城運營實操經(jīng)驗，熟悉各平臺運營規(guī)則，過往運營成果顯著，能快速上手并為公司創(chuàng)造效益。
能力素養(yǎng)：工作態(tài)度積極主動，具備強烈責(zé)任心，面對復(fù)雜工作任務(wù)能有條不紊推進；熟練掌握各類辦公軟件，可運用 PS 進行簡單圖像處理，滿足日常運營素材制作需求；對禮品行業(yè)線上運營滿懷熱忱，有持續(xù)學(xué)習(xí)、探索創(chuàng)新的精神，致力于推動公司線上業(yè)務(wù)發(fā)展。
薪資待遇：4000 - 6000 元，公司將依據(jù)個人能力與業(yè)績表現(xiàn)提供具有競爭力的薪酬，為你的辛勤付出給予相應(yīng)回報。

三、任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、至少一年以上B端用戶運營經(jīng)驗，有企業(yè)京東慧采平臺操作經(jīng)驗的，或有店鋪運營經(jīng)驗的，行業(yè)不限；

3、有京東店鋪、淘寶天貓店鋪、得力、蘇寧店鋪等任一電商平臺操作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。想往這方面發(fā)展的，可培養(yǎng)。

4、對數(shù)據(jù)敏感，較強的數(shù)據(jù)分析能力。

5、有學(xué)習(xí)力、上進心、責(zé)任心。

職位福利：餐補、交通補助、全勤獎、績效獎金、年終分紅、五險、雙休