任職要求：

1.年齡在45歲(周歲)以下，有銷售工作、市場拓展等工作經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的市場分析、信息收集的能力，經(jīng)銷商的管理和維護(hù)；

2.吃苦耐勞，熱愛銷售及開拓市場；

3.掌握客戶、市場、競爭對手的情況及公司的運(yùn)作, 推動分銷覆蓋和終端銷量 ；

4.維護(hù)客戶健康庫存，確保公司各類政策有效傳達(dá)、促銷活動按標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行到位；

5.清楚的計劃、系統(tǒng)地組織開始工作，及時準(zhǔn)確完成公司要求的各類報表及報告，工作重點與上級領(lǐng)導(dǎo)保持一致并緊密跟進(jìn);

6.負(fù)責(zé)對公司促銷推廣物料如試吃裝、宣傳海報、爆炸貼的使用與保管；

6.性格開朗，樂觀積極，工作熱情；

7.工作年限3年以上，有調(diào)味品銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先；

8.完成公司其他工作安排。