【工作職責】
1、管理、激活銷團A隊，賦能團隊成員成長，陪訪殺單；
2、制定銷售目標，帶領、指導、回訪，確保能完成制定的目標；
3、給到團隊支持，幫助銷售進行重要的or有難度的業(yè)務洽談、達成合作、實現(xiàn)成單；
4、提升團隊士氣，活躍團隊氛圍。
【任職資格】
1、大專及以上，23-28，具有半年以上直銷團隊管理經驗；
2、優(yōu)秀的抗壓力和自我調整能力；
3、主動積極，能給團隊賦能；
4、加分：Saas軟件，企業(yè)微信SCRM，私域運營，營銷方案，國際物流，企業(yè)培訓等行業(yè)銷售管理經驗。
【薪資詳情】
薪資范圍：20000-40000元/月
社保類型：五險一金
提成方式：銷售額提成；
獎金補貼：餐補，交通補助，績效獎金，全勤獎
【福利待遇】
1、薪資：底薪+提成+獎金，轉正主管年薪40-60W；
2、社保：入職繳納五險一金，每月15號為結點；
3、各種帶薪假期，婚喪嫁娶，產假，陪產假，哺乳假期，年假（遞增式5天-15天）；
4、底薪當月發(fā)放，提成/獎金次月發(fā)放；
5、前景：目前智能銷售SaaS頭部廠商，優(yōu)質的產品和口碑；
6、規(guī)模：公司1500+員工，可base全國30+城市；
7、晉升：主管-儲備區(qū)經-區(qū)經-大區(qū)總-銷售VP-合伙人；