更新于 12月28日

運(yùn)輸副經(jīng)理(北流)

6千-7千
  • 玉林北流市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

道路運(yùn)輸?;愤\(yùn)輸
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)危險品運(yùn)輸?shù)墓芾砗桶踩?br>包括組織編制車輛、駕駛員、危險品運(yùn)輸路線等保障措施;實施危險品運(yùn)輸安全管理及事故調(diào)查處理工作;
2.負(fù)責(zé)危險品運(yùn)輸安全標(biāo)準(zhǔn)化工作。
包括車輛裝備、駕駛員資質(zhì)、運(yùn)輸路線規(guī)劃等方面的規(guī)范制定和執(zhí)行;
3.負(fù)責(zé)制定和完善危險品運(yùn)輸安全管理制度,協(xié)助制定應(yīng)急預(yù)案和安全培訓(xùn)計劃。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)車隊安全管理工作,并對車隊進(jìn)行評估和考核。確保車隊符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
5.參與重大危險源辨識和風(fēng)險評估工作,及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患問題;
6.與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),做好危險品運(yùn)輸安全工作的信息共享和協(xié)作,確保安全管理的全面性和有效性;
7.負(fù)責(zé)其他與危險品運(yùn)輸安全有關(guān)的工作和任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,35-45歲左右,物流管理或安全工程專業(yè),或持有相關(guān)職業(yè)資格證書,2-3年危險品運(yùn)輸或交通行業(yè)管理工作經(jīng)驗;
2.熟悉相關(guān)法規(guī),具備較為全面的危險品運(yùn)輸知識,熟悉相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),并能夠合理運(yùn)用;
3.具備團(tuán)隊協(xié)作精神,有較強(qiáng)的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.具有高度的責(zé)任心和安全意識,能夠保證危險品運(yùn)輸過程中的安全和順暢;
5. 能出差,有A1駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn):玉林北流市石塘路120號。

工作地點(diǎn)

北流市興源運(yùn)輸有限公司玉林北流市石塘路120號

職位發(fā)布者

黃女士/HR

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廣西興源能源集團(tuán)有限公司
廣西興源能源集團(tuán)有限公司成立于1994年,是一家以經(jīng)營液化石油氣為主體,兼營鋼瓶檢測、水廠、石油化工、網(wǎng)絡(luò)科技等行業(yè)的民營集團(tuán)企業(yè),總部辦公室設(shè)置在廣西南寧市。目前公司下屬有21個液化儲備氣站、14個終端銷售品牌、100余家銷售門店、5個鋼瓶檢測站、1個水廠、2個運(yùn)輸公司以及多個在建工程;公司下設(shè)三個金來,玉貴,富桂分公司,擁有29個下屬子公司。企業(yè)實體分布在廣西各個城市,包括南寧、玉林、北流、博白、興業(yè)、貴港、桂平、金城江、宜州、環(huán)江、來賓、合山、平南、賀州等,擁有總員工1000余人,為解決地方就業(yè)和促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重大貢獻(xiàn)。歷經(jīng)二十六載,興源公司通過不斷的努力和探索,以推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì),造福百姓為己任,創(chuàng)辦了“顧家燃?xì)狻逼放?,并將“顧家燃?xì)狻逼放粕钊氲綇V西各個城市的千千萬萬個城鎮(zhèn)和農(nóng)村家庭用戶中,致力打造成為廣西液化石油氣第一品牌,在廣大液化石油氣消費(fèi)者中享有良好的聲譽(yù)。秉持“以人為本,互助互愛”的團(tuán)隊精神,公司的團(tuán)隊發(fā)展呈現(xiàn)今天強(qiáng)盛的規(guī)模。面對社會的發(fā)展與變遷,興源始終不忘自己的初衷與使命;面對發(fā)展契機(jī),興源始終秉承“良心誠心,守信如金”的經(jīng)營理念。隨著投資項目不斷增加,興源公司實現(xiàn)了超常規(guī)、跨越式的發(fā)展,切切實實做到為社會百姓提供更好的服務(wù)。以開闊的視野識才選才、以特殊的政策引才聚才、以靈活的機(jī)制重才用才、以優(yōu)良的環(huán)境留才育才。興源極力營造尊重知識、尊重人才的氛圍。企業(yè)富有自身特色的價值觀和發(fā)展觀,有良好的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考核方式,有完善和完備的薪酬以及社會保險醫(yī)療保障等福利體系,有靈活的激勵機(jī)制和公開競聘制度,有嚴(yán)格的績效考評。企業(yè)在通過企業(yè)宗旨和精神、員工文化和精神認(rèn)同磨合的基礎(chǔ)上,大膽起用人才,合理安排崗位,給每一位勇于挑戰(zhàn)自我的員工提供寬闊的事業(yè)平臺和晉升機(jī)會,使人才與企業(yè)共同成長,共同進(jìn)步。公司堅持發(fā)展是硬道理的指導(dǎo)思想,不斷加快持續(xù)發(fā)展的步伐。歡迎有志于體現(xiàn)自身價值的能人志士加入我們的團(tuán)隊,共同發(fā)展!
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