任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè),二年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動法律法規(guī)及政策;擁有人力資源管理師等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先;
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團隊精神,責(zé)任心強;
4、熟練使用各類辦公軟件,熟悉日常辦公設(shè)備操作,具有良好的公文寫作功底。
職位描述:
1、負責(zé)公司各項目人員招聘管理、員工關(guān)系管理、薪酬管理等工作;
2、負責(zé)項目招聘渠道評估以及拓展工作;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行培訓(xùn)組織、協(xié)調(diào)工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。