更新于 1月7日

高級培訓專員

6千-8千
  • 綿陽涪城區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓銷售業(yè)務培訓企業(yè)文化培訓內部培訓外部培訓人力資源管理員助理人力資源管理師中級人力資源管理師
一、崗位職責:
1.培訓規(guī)劃與設計:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及員工發(fā)展需求,制定年度/季度培訓計劃,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、銷售與非銷售培訓等。
2.課程開發(fā)與優(yōu)化:設計并實施高質量的培訓課程,包括課程內容編寫、教學材料準備、教學方法創(chuàng)新等,確保培訓效果與業(yè)務需求高度契合。
3.培訓實施與評估:組織并主持各類培訓活動,運用多種教學手段提升學員參與度;建立培訓效果評估體系,定期收集反饋,持續(xù)優(yōu)化培訓方案。
4.師資隊伍建設:選拔、培養(yǎng)內部講師團隊,組織講師培訓與認證,提升講師的教學能力與課程開發(fā)能力。
5.學習平臺建設與維護:管理和優(yōu)化在線學習平臺資源,確保學習內容的時效性與多樣性,促進員工自主學習氛圍的形成。
6.培訓效果轉化:推動培訓成果在實際工作中的應用,協(xié)助各部門制定培訓成果轉化計劃,跟蹤評估轉化效果。
二、任職要求:
1. 教育背景:本科及以上學歷,人力資源管理、教育學、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗:至少5年以上企業(yè)培訓管理經驗,其中3年以上培訓主管或同等職位經驗,有大型企業(yè)或跨國公司背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)能力:精通培訓需求分析、課程設計、教學方法及效果評估;熟悉各類在線學習平臺及工具的使用。
4. 領導力與溝通:具備出色的團隊管理和領導能力,能夠有效激勵團隊成員;優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠跨部門合作,推動項目順利進行。
5. 創(chuàng)新思維:具有創(chuàng)新思維,能夠不斷探索和實踐新的培訓理念和技術,持續(xù)提升培訓質量和效率。
三、薪酬福利:薪資6-8K/月+提成+獎金+父母孝順金+油費報銷+帶薪親情假+五險+商業(yè)保險+節(jié)假日福利+生日福利+團建福利

工作地點

四川優(yōu)森科技有限公司11號樓8樓

職位發(fā)布者

彭女士/HR

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四川優(yōu)森科技有限公司成立于2016年,專注于信息化產業(yè),擁有自主產品研發(fā)、完善的銷售渠道和優(yōu)質的售后運維能力,先后獲得ISO、CCRC、AAA信用、五星服務等權威認證,是集信息系統(tǒng)集成和運維顧問服務為一體的高新技術企業(yè)。公司秉承“誠信、感恩、主動、擔當、協(xié)作、創(chuàng)新”的原則,深耕于智慧體育、數(shù)字政務、智慧教育和智慧醫(yī)療四個業(yè)務領域。在智慧體育方面,公司大力投入研發(fā),在綿陽和成都兩地設立了研發(fā)基地,并以豐富的行業(yè)經驗結合AI、物聯(lián)網(wǎng)以及人工智能大數(shù)據(jù)等先進技術,為中考體育考試提供了堅實的后盾;在數(shù)字政務方面,為政府、企業(yè)等提供了“五位一體”的saas軟件服務能力及便捷、安全、易擴展的全棧解決方案,加快了政企數(shù)字化轉型;在智慧教育方面,為學校打造了集“智慧管理、智慧教學、智慧環(huán)境、智慧安全、智慧服務”為一體的優(yōu)森智慧教育平臺,滿足教學多項應用一體化管理;在智慧醫(yī)療方面,為醫(yī)院提供了整合性系統(tǒng),并加以個性化定制,實現(xiàn)病人診療信息和行政管理信息的收集、存儲、處理及共享。優(yōu)森科技以優(yōu)秀的運維保障能力,完善的服務體系,高效的企業(yè)內部信息化管理為依托,優(yōu)質服務客戶群體超1000家?!疤煨薪?,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物”,公司重視企業(yè)文化建設,倡導全員正向思維、心懷感恩、追求卓越,共同追求優(yōu)森的詩和遠方。
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