工作職責：
1）品質管理：重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調、處理；整改類事務的管控；發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預控；社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設，營造小區(qū)和諧氛圍。
2）運營管理：完成區(qū)域/公司下達的年度指標；編制項目年度、月度工作和資金計劃，并督導執(zhí)行；負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促責任部門進行修訂、改進；合理分配資源，保障項目正常運轉。
3）團隊管理：組建、培訓、參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設；參與分供方的選擇、評估、監(jiān)督管理；組織項目運營會議。
4）關系管理：政府職能部門的關系維護；公司內(nèi)、外部客戶關系維護。
任職要求：
1）40歲以下，統(tǒng)招大專以上學歷，企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2）5年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上片區(qū)經(jīng)理或同等崗位工作經(jīng)驗；
3）熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例，具有物業(yè)管理師崗位證書；
4）熟知物業(yè)項目管理，具備良好的工程管理、客服管理、安全管理、環(huán)境管理運行的基本知識；
5）具備良好的組織協(xié)調、計劃領導及溝通能力、有效解決問題以及團隊管理能力。