招聘人員職責(zé)

1.負(fù)責(zé)開展中心相關(guān)的研究工作，包括負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案、研究報(bào)告、活動(dòng)文案等材料撰寫。

2.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門和企事業(yè)單位對(duì)接、溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目推進(jìn)。

3. 人才培養(yǎng)相關(guān)活動(dòng)組織和材料撰寫。

4. 相關(guān)工作的歸檔和行政性事務(wù)。

5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

二、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，40周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

2.具有較強(qiáng)研究能力，文字功底好，能獨(dú)立完成相關(guān)領(lǐng)域的智庫(kù)報(bào)告、重要文稿及公文等材料的撰寫。

3.具有財(cái)政學(xué)、稅收學(xué)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)、資源與環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)背景，在相關(guān)領(lǐng)域有比較豐富的研究經(jīng)歷。

4.具有較強(qiáng)的溝通能力、邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的綜合素質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，工作踏實(shí)，耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)、樂觀進(jìn)取，有創(chuàng)新精神，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

5.認(rèn)同智庫(kù)文化與價(jià)值觀，有志于在智庫(kù)發(fā)展，對(duì)智庫(kù)研究等領(lǐng)域具有濃厚興趣。綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，招聘條件可適當(dāng)放寬。