更新于 1月20日

質(zhì)量班長

4千-6千
  • 長春朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車電子質(zhì)量檢測質(zhì)量班長
一、崗位職責(zé)
(一)質(zhì)量管理工作
1.負(fù)責(zé)本班組人員/設(shè)備/生產(chǎn)效率等全面管理;組織班組人員進(jìn)行相關(guān)客戶信息和資料的收集、整理、分析、研究匯總工作。
2.負(fù)責(zé)匯報(bào)每天各條生產(chǎn)線的質(zhì)量情況;做好本班組現(xiàn)場產(chǎn)品的各標(biāo)識與監(jiān)督、整改跟蹤工作。
3.協(xié)助跟進(jìn)有關(guān)產(chǎn)品工藝的質(zhì)量問題、糾正和預(yù)防措施的實(shí)施,并配合其它部門做好相關(guān)接口工作。
4.負(fù)責(zé)物料質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析,并反饋給質(zhì)量主管;組織相關(guān)人員對產(chǎn)品質(zhì)量問題和客戶反饋進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。
5.負(fù)責(zé)確保各個(gè)工序合理有效的銜接,按時(shí)完成每日的檢驗(yàn)任務(wù),同時(shí)關(guān)心部門員工的思想、工作和生活情況等。
(二)班組管理工作
1.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門工作計(jì)劃的制定、工作任務(wù)的分配、驗(yàn)收工作。
2.負(fù)責(zé)班組相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、確認(rèn)、上報(bào)的管理。
3.協(xié)助質(zhì)量主管完成本部門員工業(yè)績的考核工作,并負(fù)責(zé)班組員工的技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)公司制度執(zhí)行的推進(jìn)與監(jiān)督、控制,不斷完善部門管理;協(xié)助質(zhì)量主管制定、修改本部門管理制度、工作流程。
5.負(fù)責(zé)組織召開晨會(huì)、質(zhì)量信息交流會(huì);以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的各項(xiàng)工作。
二、任職資格
1.學(xué)歷:大專以上,專業(yè)不限,1-3年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.掌握質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),掌握質(zhì)量事故處理流程及客戶質(zhì)量要求。
3.能夠熟練使用辦公軟件,具備良好的職業(yè)道德、一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。有自我學(xué)習(xí)與培訓(xùn)相關(guān)人員技能的能力。

工作地點(diǎn)

長春市高新東卓汽車電子有限公司

職位發(fā)布者

劉女士/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo長春市高新東卓汽車電子有限公司
長春市高新東卓汽車電子有限公司,坐落于國家自主創(chuàng)新示范區(qū)長春高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成緣路555號。公司成立自2010年,建有市級企業(yè)技術(shù)中心、研發(fā)中心,是一家從事汽車電子、協(xié)作機(jī)器人、智能化改造項(xiàng)目的設(shè)計(jì)研發(fā)、集成、銷售于一身的高新技術(shù)企業(yè)。陸續(xù)榮獲國家高新技術(shù)企業(yè),省科技小巨人企業(yè),市科技小巨人企業(yè),專精特新企業(yè),瞪羚企業(yè)等榮譽(yù)稱號。公司擁有一支行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)營研發(fā)管理團(tuán)隊(duì),以高度的專注和執(zhí)著為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及解決方案。歷經(jīng)十余年歲月積淀,公司先后通過IATF16949汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3C認(rèn)證、知識產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證,建立自主創(chuàng)新體系,擁有34項(xiàng)自主知識產(chǎn)權(quán),其中實(shí)用新型專利14項(xiàng),軟件著作權(quán)20項(xiàng)。公司本著以“客戶得滿意、員工得幸福、社會(huì)得正氣、公司得發(fā)展”的“四得文化”為經(jīng)營理念,不斷的提升自我研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、服務(wù)能力、創(chuàng)新能力,以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)智能化高品質(zhì)管理的追求,作為公司持續(xù)發(fā)展的永恒目標(biāo)。
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