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財(cái)務(wù)部長(河北豐寧)

8000-13000元
  • 承德豐寧滿族自治縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

崗位職責(zé):
1、審核財(cái)務(wù)材料:財(cái)務(wù)儲干要負(fù)責(zé)審核單位的各種財(cái)務(wù)材料,包括各項(xiàng)收支憑證、報(bào)銷單、發(fā)票等。要仔細(xì)核對每項(xiàng)收支的支持材料,確保這些收支符合公司的規(guī)定,合法合規(guī),并能提供合理的說明和解釋。
2、制定財(cái)務(wù)計(jì)劃:財(cái)務(wù)儲干要根據(jù)公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,并對財(cái)務(wù)預(yù)算進(jìn)行監(jiān)管和控制。要定期評估和更新財(cái)務(wù)計(jì)劃,以確保公司的財(cái)務(wù)狀況穩(wěn)定和可持續(xù)。
3、進(jìn)行費(fèi)用管理:財(cái)務(wù)儲干要對各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行管理,包括采購、制造、運(yùn)輸和銷售等方面的費(fèi)用。要協(xié)助各部門制定合理的費(fèi)用預(yù)算,控制每個(gè)部門的費(fèi)用開支,確保公司的經(jīng)營活動在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行。 4.財(cái)務(wù)報(bào)告:財(cái)務(wù)儲干要準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)告,包括會計(jì)年度報(bào)告、月度報(bào)告和季度報(bào)告等。通過財(cái)務(wù)報(bào)告可以及時(shí)地向公司高層管理人員匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況,協(xié)助其作出合理的決策。
4、稅務(wù)管理:財(cái)務(wù)儲干要負(fù)責(zé)稅務(wù)管理工作,包括納稅、申報(bào)、計(jì)算和繳稅要遵守稅收政策和相關(guān)法律法規(guī),確保公司的納稅合法合規(guī)。 5、風(fēng)險(xiǎn)管理:財(cái)務(wù)儲干要協(xié)助公司制定風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,評估潛在風(fēng)險(xiǎn)并制定應(yīng)對措施。要密切關(guān)注各種財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),包括市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和流動性風(fēng)險(xiǎn)等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備本崗位3年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3、中級會計(jì)職稱;接受外派。
4、系統(tǒng)掌握會計(jì)基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)技能,能熟悉并能正確執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度;并能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)會計(jì)工作,并具備扎實(shí)的專業(yè)判斷和分析能力。
5、在合肥工作學(xué)習(xí)后,接受河北宏亭外派,安徽省內(nèi)人員外派有補(bǔ)貼,
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工作地點(diǎn)

豐寧滿族自治縣宏亭汽車部件有限公司

職位發(fā)布者

孫先生/HR副總監(jiān)

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合肥常青機(jī)械股份有限公司現(xiàn)擁有十五家全資子公司,三家分公司,員工3000余人,大專以上學(xué)歷人員700余人。2017年3月24日,公司正式在上海證券交易所掛牌上市,證券簡稱“常青股份”,證券代碼“603768”。2021年實(shí)現(xiàn)銷售收入22.97億元。公司主營業(yè)務(wù)為汽車沖壓及焊接零部件的開發(fā)、生產(chǎn)與銷售,是國內(nèi)少數(shù)能為商用車和乘用車同時(shí)進(jìn)行大規(guī)模配套的專業(yè)生產(chǎn)廠商。公司在商用車配套領(lǐng)域擁有明顯的市場競爭優(yōu)勢,主要客戶有江淮汽車、福田戴姆勒汽車(北汽福田下屬合營企業(yè))、陜西重汽、中國重汽等國內(nèi)主要商用車廠家;在乘用車領(lǐng)域主要客戶有江淮汽車、奇瑞汽車、北汽集團(tuán)、比亞迪等主要廠家。公司正在積極主動拓展新客戶,進(jìn)一步提高公司市場占有率,重點(diǎn)開發(fā)知名新能源汽車客戶和優(yōu)秀的合資品牌客戶。公司系高新技術(shù)企業(yè),一直致力于自主創(chuàng)新和技術(shù)開發(fā),已形成較為完善的沖壓、焊接技術(shù)研究開發(fā)體系,并擁有多項(xiàng)專利和技術(shù)成果。截至 2020年 12月 31日,公司擁有的尚處于專利權(quán)維持狀態(tài)的專利共計(jì) 204項(xiàng),其中發(fā)明專利 23項(xiàng)。2016年安徽省民營企業(yè) 100強(qiáng)企業(yè);入圍 2017年度全國工商聯(lián)上規(guī)模民營企業(yè);“2018年國內(nèi)汽車零部件企業(yè)百強(qiáng)”榮譽(yù)稱號,2019年安徽省勞動保障誠信示范單位。公司擁有安徽合肥、蕪湖、馬鞍山、阜陽和江蘇儀征、河北豐寧、河北唐山、湖北隨州八個(gè)生產(chǎn)基地,分布在公司主要客戶的生產(chǎn)集中區(qū)域,并計(jì)劃未來建設(shè)新的生產(chǎn)基地。公司引進(jìn)了先進(jìn)的鋼材EPS生產(chǎn)線、鋼材數(shù)控開卷落沖線、縱梁數(shù)控輥壓生產(chǎn)線、數(shù)控平面沖生產(chǎn)線、自動化沖壓生產(chǎn)線、自動化焊接生產(chǎn)線、激光拼焊線、車架柔性化鉚接線等。擁有大中型沖壓、機(jī)加工及焊接等各類設(shè)備3600余臺套。公司各項(xiàng)福利待遇(最高可達(dá)1.2萬元/年):1、五險(xiǎn)一金:員工入職當(dāng)月即可辦理五險(xiǎn)一金;2、學(xué)歷補(bǔ)貼:從事操作崗位的專科以上人員,入職滿一個(gè)月后,享受學(xué)歷津貼240-400元/月;(全年2880-4800元)3、滿勤獎:每月按生產(chǎn)計(jì)劃天數(shù)滿勤,操作人員享受滿勤獎300元;(全年3600元)4、各類帶薪假:婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪休假、法定假;5、各項(xiàng)補(bǔ)貼福利:免費(fèi)工作餐,夏季高溫費(fèi)補(bǔ)貼,端午、中秋、春節(jié)過節(jié)費(fèi),新年開門紅,全年補(bǔ)貼3000-4000元左右;另員工困難可幫扶、大病可救助;6、住宿、交通車:提供免費(fèi)住宿,上下班公司本部至包河公司、桃花公司交通車接送;7、獎勵:年度評為優(yōu)秀員工、功勛員工,公司獎勵500-1000元。
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