崗位職責(zé)：
1、保障現(xiàn)場的正常運(yùn)營，合理安排人員崗位及各崗位的工作內(nèi)容，保障現(xiàn)場穩(wěn)定有序的開展日常保潔工作；
2、為保障現(xiàn)場品質(zhì)質(zhì)量，在共享制定額范圍內(nèi)，合理調(diào)動(dòng)項(xiàng)目現(xiàn)場的人力、物力以及集團(tuán)資源做好現(xiàn)場的品質(zhì)工作，維護(hù)愛潔品牌品質(zhì)及影響力；
3、制定每月工作計(jì)劃，確保日常工作及專項(xiàng)計(jì)劃工作有序開展；
4、與甲方保持良好的溝通，按照其對現(xiàn)場的品質(zhì)要求及時(shí)做出調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)資產(chǎn)管理（項(xiàng)目點(diǎn)物料及設(shè)備的使用、采購、維護(hù)）；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目點(diǎn)人員管理（包括人員的招聘、培訓(xùn)等）
任職要求：
1、5-10年物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有過醫(yī)院項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉物業(yè)行業(yè)保安、保潔、司梯管理的各個(gè)流程，項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富。
4、具備處理現(xiàn)場突***況的能力，做到事前預(yù)防、事中控制、事后反饋。
5、有較好的溝通協(xié)調(diào)、組織能力、執(zhí)行力強(qiáng)
6、薪資構(gòu)成：基本工資+績效工資+項(xiàng)目分紅，后續(xù)作為公司城市合伙人培養(yǎng)