1.部門內規(guī)章制度及操作流程的制定
2.全面負責大樓租戶之入駐、退租工作
3.租戶水電費及物業(yè)管理費等費用收繳率的保證
4.擬定節(jié)日發(fā)文并發(fā)放到各租戶單位
5.處理投訴及各類緊急事件之處理程序
6.定期向大樓租戶進行問卷調查,全力完善服務質量
7.租戶二次裝修及復原裝修的監(jiān)管
8.保持各部門間的橫向溝通,方便部門間工作的順利執(zhí)行
9.員工紀律、品德、考勤管理工作,督導員工執(zhí)行工作,適當安排工作崗位
10.租戶活動的策劃、安排
11.協(xié)助項目經(jīng)理落實項目BOMA及其他體系認證工作
12.完成由物業(yè)經(jīng)理委派的其它工作
要求:身高165cm以上,30歲以下
待遇:13薪,五險一金,帶薪休假