更新于 1月20日

環(huán)安部長

1.2萬-2.2萬
  • 沈陽渾南區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 吃住環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 人際關(guān)系好
  • 晉升機會多
  • 發(fā)展前景好
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍

職位描述

職業(yè)健康管理安全管理消防管理
1、對公司健康、安全與環(huán)境負全面領(lǐng)導責任;
2、承諾和執(zhí)行國家有關(guān)健康、安全與環(huán)境的方針、政策、法律、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并組織貫徹落
3、負責建立和健全公司健康、安全與環(huán)境管理體系,直接或委托管理者代表領(lǐng)導公司的健康、安全與環(huán)境管理體系的運行;
4、任命健康、安全與環(huán)境管理者代表,負責實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核和改善公司健康、安全與環(huán)境管理體系的運行;
5、定期主持公司安全生產(chǎn)委員會會議、安全工作會議和管理評審,協(xié)調(diào)解決重大的健康、安全與環(huán)境問題;
6、審定公司健康、安全與環(huán)境目標計劃,部署健康、安全與環(huán)境工作;
7、確保安全技術(shù)措施和獎勵經(jīng)費的落實,承諾改善健康、安全與環(huán)境所需要的其他資源;
8、主持或委托行政副職對重大事故組織調(diào)查和處理工作,負責審批“重大事故調(diào)查報告書”;
9、負責批準公司HSE管理手冊的實施;
10、負責為HSE管理體系的建立和運行提供必要的人力、物力、財力等資源的投入,確保體系實施和持續(xù)改進;
11、主持召開管理評審會議,批準管理評審計劃和報告。
任職資格
(1)本科以上學歷,年齡30-45歲之間,事業(yè)心強;
(2)5年以上制造行業(yè)環(huán)安負責人工作經(jīng)歷;
(3)相關(guān)安全事故培訓,未有安全事故發(fā)生;經(jīng)歷過安全環(huán)境管理體系建設(shè)

工作地點

沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司

職位發(fā)布者

張師源/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司公司標簽
沈陽富創(chuàng)精密設(shè)備股份有限公司【公司簡介】公司成立于2008年,是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家高新區(qū)瞪羚企業(yè)、國家科技重大專項02專項承擔單位及國家智能制造新模式應用項目承擔單位、集成電路裝備零部件精密制造技術(shù)國家地方聯(lián)合工程研究中心依托單位。富創(chuàng)現(xiàn)已成為國內(nèi)IC裝備精密零組件全制程工藝解決方案提供商,致力成為中國精密、超精密制造的典范,在IC裝備精密制造領(lǐng)域位處領(lǐng)先地位?!酒髽I(yè)文化】以員工幸福為宗旨,以客戶滿意為目標,以拼搏精神為旗幟,專注精密制造技術(shù),追求極致制造效率,成為世界精密制造典范,做中國精密制造的驕傲!堅守拼搏、擔當、感恩、超越的公司核心價值觀,為我們擁有更精彩的事業(yè),更精彩的人生;為客戶產(chǎn)品更具競爭力、為祖國更繁榮更富強而拼搏擔當!【人才發(fā)展】公司一直將員工成長放在首位,始終將人力資源作為公司的第一資源,經(jīng)過多年鍛煉與實踐,公司已建立了一支勇于拼搏、敢于擔當?shù)膬?yōu)秀人才隊伍,同時也形成了較為成熟的管理、技術(shù)、生產(chǎn)等多通道職業(yè)發(fā)展路徑,助力員工在公司平臺得到最大發(fā)展?!拘匠旮@抗局铝τ跒閱T工提供極具競爭力的薪酬福利體系,簽訂正式勞動合同,繳納五險一金。享受雙休、工作餐、交通補助、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢及父母生日金、孝敬金等各項福利,并在寒暑假為員工孩子提供冬令營托管班,減少員工的后顧之憂,全方面體現(xiàn)人文關(guān)懷?!竟镜刂贰抗镜刂罚荷蜿柺袦喣蠀^(qū)飛云路18號公交:334路中國電信站,下車東行400米地鐵:地鐵二號線世紀大廈下C口出東行1400米輕軌:1、2號線新松機器人站,下車東行400米
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