崗位職責

1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；

4、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；

5、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務(wù)；

6、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系。

任職資格

1、本科以上學歷，有一年以上獵頭、招聘、銷售等方面經(jīng)驗優(yōu)先；

2、對人才有一定把握，對專注行業(yè)（IT互聯(lián)網(wǎng)/金融/生產(chǎn)制造等）主要崗位的工作職責和任職要求有較全面深刻理解；

3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力；

4、有較強執(zhí)行力，優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)力,良好的內(nèi)驅(qū)力；

5、 能承受一定工作強度，較強的學習能力；

注：本崗位任職人員可晉升高級獵頭顧問、資深獵頭顧問及合伙人，參與公司年終分紅。