更新于 3月24日

智慧城市銷售副總/年薪25-30萬(wàn)

2-4萬(wàn)
  • 北京海淀區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物聯(lián)網(wǎng)軟件行業(yè)政府機(jī)構(gòu)智慧城市智慧環(huán)衛(wèi)
智慧城市事業(yè)部銷售副總
崗位薪資:綜合績(jī)效年薪25-30萬(wàn)元+合同額提成2~5%+經(jīng)營(yíng)分紅1~5%+紅利金。
同時(shí)開放合伙人形式,按項(xiàng)目利潤(rùn)分紅,個(gè)人占40%,公司占60%。

崗位職責(zé)

1、完成公司制定的銷售任務(wù)目標(biāo)及個(gè)人銷售目標(biāo)。完成客戶信息收集、跟進(jìn)、拜訪、方案匯報(bào)的業(yè)績(jī)指標(biāo),確保項(xiàng)目應(yīng)收款項(xiàng)按時(shí)回籠。

2、跟蹤部門銷售目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議,協(xié)調(diào)解決銷售中的重大問(wèn)題。

3、掌握項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題,并協(xié)助配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行解決。

4、配合項(xiàng)目方案的編寫,參與方案的匯報(bào)講解。

5、負(fù)責(zé)部門下屬員工的培訓(xùn)、激勵(lì)、考核、監(jiān)督,評(píng)估部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)績(jī)表現(xiàn),執(zhí)行公司績(jī)效考核制度,督促下屬部門做好績(jī)效考核。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職資格

年齡:25—40

1、大專及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)證書,

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),完整負(fù)責(zé)過(guò)大型智慧城市、軟件項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目的商務(wù)工作,有環(huán)衛(wèi)業(yè)務(wù)領(lǐng)域/垃圾分類全流程監(jiān)管業(yè)務(wù)領(lǐng)域/城市治理業(yè)務(wù)領(lǐng)域/安防監(jiān)管業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3、熟悉政府項(xiàng)目運(yùn)作流程,有政府項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)及政府客戶基礎(chǔ)者優(yōu)先。

4、具有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

5、具備良好的溝通能力及方案匯報(bào)能力。

6、具備良好的文案及書面表達(dá)能力。

7、具備良好的文字、會(huì)議記錄和梳理總結(jié)能力。

8、具備良好的談判運(yùn)籌能力。

9、能充分了解公司業(yè)務(wù)性質(zhì),為全面掌握業(yè)務(wù)技能,服從公司任一崗位的輪崗調(diào)配。


職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、周末雙休、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn):有落地項(xiàng)目案例,開放合伙人

工作地點(diǎn)

巨山路中間建筑5區(qū)15棟

職位發(fā)布者

陳女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京通方聯(lián)合環(huán)境科技有限公司
北京通方聯(lián)合環(huán)境科技有限公司,是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),同時(shí)擁有城市與道路照明資質(zhì)及30余項(xiàng)軟件知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利。公司下設(shè)3家子公司,現(xiàn)有員工200余名。公司經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,始終專注于智慧城市建設(shè)與管理領(lǐng)域,為客戶提供城市智慧化管理一體化解決方案,業(yè)務(wù)范圍涵蓋智慧城市管理運(yùn)營(yíng)、城市治理軟件平臺(tái)建設(shè)、智能化產(chǎn)品銷售,城市治理線下服務(wù),城市景觀照明規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)實(shí)施及后期運(yùn)維,城市照明智慧化管理,中小學(xué)教室健康照明光環(huán)境改造,城市景觀規(guī)劃建設(shè)與實(shí)施等多個(gè)業(yè)務(wù)板塊。公司秉承“有為有位、薦賢選能”的人才觀念,“客戶至上、專業(yè)高效”的服務(wù)理念,“勇于擔(dān)當(dāng)、勤奮敬業(yè)”的企業(yè)精神,“執(zhí)行到位、精準(zhǔn)嚴(yán)細(xì)”的管理理念,公司為員工致力構(gòu)建“創(chuàng)新”、“公平”、“共享”的發(fā)展平臺(tái),讓有志之士全力發(fā)揮才能,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!
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