崗位職責(zé)：

1、建立、完善各項(xiàng)人力資源管理制度、流程；

2、根據(jù)公司發(fā)展及人員需求，引進(jìn)人才，按時(shí)招聘任務(wù)目標(biāo)；

3、基于公司業(yè)務(wù)模式設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司績效方案，以促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成；

4、搭建績效管理體系，優(yōu)化、推動公司績效管理工作，并在實(shí)施過程中提供各項(xiàng)專業(yè)支持；

5、擬定公司人力成本預(yù)算，監(jiān)控分析人工成本，合理有效地管控人力成本；

6、統(tǒng)籌公司行政工作，為各部門提供后勤保障。

任職要求：

1、人力資源專業(yè)或管理類相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

2、至少2年以上醫(yī)藥行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)經(jīng)驗(yàn)為硬性條件）；

3、對各個(gè)模塊的工作都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擅長績效搭建，中高端營銷崗招聘者優(yōu)先；

4、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力；

5、具有親和力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。

廣州升民環(huán)貝醫(yī)藥科技有限公司（簡稱升民環(huán)貝）成立于2013年8月10日，是一家專注于醫(yī)藥產(chǎn)品學(xué)術(shù)化推廣、咨詢服務(wù)等的專業(yè)化服務(wù)推廣公司。自成立以來，經(jīng)過長期的規(guī)范化管理的磨練和不斷的探索、創(chuàng)新，已形成了自己獨(dú)具風(fēng)格的運(yùn)營管理模式。公司現(xiàn)有推廣的產(chǎn)品覆蓋：抗菌、腫瘤、疼痛、心腦血管、婦科、兒科等領(lǐng)域。

升民環(huán)貝具有10年的發(fā)展歷史，公司決策層遠(yuǎn)見卓識，善于抓住行業(yè)契機(jī)，對政策有專業(yè)的分析能力。近幾年，公司不斷開拓新領(lǐng)域，在創(chuàng)新中穩(wěn)健發(fā)展。公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展，能為拼搏努力的你，提供一個(gè)寬闊的舞臺。

公司發(fā)展穩(wěn)健，有著優(yōu)良的運(yùn)營管理狀態(tài)，讓你有堅(jiān)實(shí)的后盾，在職業(yè)生涯路上勇闖高峰。

公司辦公環(huán)境整潔，人員氛圍和諧，為你提供一個(gè)良好的工作環(huán)境與氛圍，讓你倍感安心，開創(chuàng)業(yè)績。

福利待遇：

1、有吸引力的獎金激勵；

2、周末雙休，法定節(jié)假日、年休假；

3、六險(xiǎn)一金；

4、形式豐富的節(jié)日福利：中秋禮品、春節(jié)禮品等；

5、不定期的下午茶。