【基本要求】
1、年齡:30-45周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
2、學歷:本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可適當放寬;
3、有金融、經(jīng)濟、銷售管理工作經(jīng)理,具有一定的業(yè)務(wù)拓展、團隊管理和培訓輔導能力,從事過5年及以上區(qū)域團隊管理工作者優(yōu)先。
【崗位職責】
1、進行營業(yè)區(qū)業(yè)務(wù)達成的整體推動和各項管理指標的達成推動;
2、統(tǒng)籌中支機構(gòu)、團隊的活動量追蹤;
3、進行轄內(nèi)各渠道分行、重點支行的關(guān)系搭建和維護,落實轄內(nèi)渠道整體的業(yè)務(wù)推動;
4、統(tǒng)籌管理營業(yè)區(qū)下轄業(yè)務(wù)部、人員的訓戰(zhàn)執(zhí)行,持續(xù)提升專業(yè)能力;
5、完成公司安排的其他事務(wù)。
【薪資待遇】
基本薪資+社保津貼+管理津貼+階段性獎勵+長期服務(wù)獎
濰坊 - 諸城
得利斯濰坊 - 奎文
中國太平洋人壽保險股份有限公司山東分公司濰坊 - 高密
青島康大集團濰坊 - 奎文
濟南風容匯聚信息咨詢有限公司濰坊 - 諸城
山東惠發(fā)食品股份有限公司濰坊 - 奎文
中國人壽保險股份有限公司濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)支公司