1.全面負責采購部各項工作,對全部門負有負責計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定采購規(guī)劃及策略,確定季度、月度采購計劃。
3、參與主要供應商合同談判和考核,開發(fā)維護供應商資源,與供應商保持長期良好的合作。
4.進行市場調(diào)研,把握市場情況,及時了解產(chǎn)品價格。
5.參與制定并完善采購管理制度、供應商管理制度。管理整合供應商和采購渠道,提高項目競爭力。
6.完善公司采購流程,保障公司生產(chǎn)的順利進行
7.制訂合理材料供應計劃和資金需求計劃,并組織實施。
8.對供應商供貨能力進行評估,建立優(yōu)化供應商體系。
9.負責監(jiān)督把控采購商品的數(shù)量、質(zhì)量、價格、賬期等。
10.對主要材料市場價格波動,要分析市場趨勢,控制采購進度,優(yōu)化進貨渠道,降低采購成本。把項目采購成本控制在目標利潤范圍內(nèi)。
11.合理規(guī)避采購風險,定期對供應商進行評估,不合格的要及時篩選合格的供應商補充
二、任職要求
1.教育背景:土木工程類、建筑學類、電子信息工程類、建筑給排水類、工程管理類、樓宇智能化或弱電類、會計等工程相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:3年及以上同崗位工作經(jīng)驗;有大型工程公司采購經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求:熟練掌握應用word、Excel等辦公軟件,熟悉采購供應鏈管理與運營,熟悉供應商管理及其流程,有一定的供應商資源。采購經(jīng)驗豐富,熟悉市場環(huán)境和價格走勢,預測市場價格趨勢,控制采購成本。
4.個性特征:邏輯清晰、誠信可靠、工作熱情,良好的職業(yè)操守和進取心,敬業(yè)精神。
5.能力特征:具備較強執(zhí)行力,較強的業(yè)務談判能力。具備優(yōu)秀的溝通談判和團隊協(xié)作能力,能夠在復雜環(huán)境下靈活調(diào)整、強力執(zhí)行,正直、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。
三、公司福利
1、節(jié)假日福利及員工生日福利
2、繳納五險
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